课程背景
建设学习型党组织是中国共产党的战略目标和长期重大任务。党的十七大强调:“把建设马克思主义学习型政党作为重大紧迫的战略任务抓紧抓好”;党的十八大提出:“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”;党的十九大提出:“加快建设学习型社会,大力提高国民素质。”
党建工作创新是一个永恒的主题,是时代发展的需要,必须重在建设,立足于长远,着眼于长效,不断积极寻找新的历史条件下做好各项工作的方法和途径。
新形势要求在学习型党组织建设过程中,引入创新理念、建立创新机制、培养创新能力、掌握创新方法。
课程收益
1、理论与实战紧密结合的方式,指导学员对带来的党建课题逐步分析和解决,使学员在实战中领会创新思维,理解创新方法,掌握创新工具,实现学以致用。
2、学员对自己的课题提出两种以上创新性解决方案,实现“带着课题来,带着方案归”的理想效果。
课程对象
党建工作负责人、党群部门负责人、支部书记、党建工作骨干。
课程时间
|培训时间5天。
课程形式
以训练营形式、故事演绎、案例分析、理论讲授、角色扮演、实操练习、点评指导和问题解决等多种不同的教学及强化训练方式进行授课,激发学员兴趣,保障培训效果。
课程大纲
·十九大以来国企党建新形势
·共产党通史、党章
·基层学习型党组织建设路径
·树立创新意识,克服思维定势
·创新者的五项技能
·创新方法与工具
·创新思维
·创新问题的分析与解决
课后跟踪咨询服务
| 课后进行跟踪咨询辅导三个月跟踪咨询辅导的方式:
1、采用“现场+远程”指导方式。
2、现场指导:指导老师亲临现场,与相关人员面对面交流指导,并通过现地查看现物进行指导。
3、远程指导:采用微信、邮件等方式,对工作开展过程中存在的问题进行指导。
4、具体根据具体情况及双方的约定,制定详细的跟踪咨询辅导方案和计划。