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中国企业联合会课题组来矿调研工作

浏览量:1277 · 时间:2021-02-09 12:34

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11月11日,中国企业联合会课题组北京明德经纶管理科学研究院院长王蠡一行,来矿调研党建与生产经营深度融合工作。煤业公司党委副书记、工会主席王若林参加调研。我矿党委书记李庆良,党委副书记、纪委书记、工会主席李小义,相关副总师、政工科室负责同志陪同调研。


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李庆良介绍了我矿党建工作情况。今年以来,矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,严格落实公司党委一系列决策部署,围绕生产经营,强化党建引领,凝聚奋进力量,着力打造以“6421”党建工作体系、“6561”基层建设体系、“1151”企业文化体系为主要内容的“领导力工程”。坚持以文化人、以文育人,美人之美、美美与共,将文化元素与美好兴隆各项事业、职工生产生活融为一体,为美好兴隆主题文化源源不断注入时代内涵、激发生机活力。着力构建“11556”信访工作大格局,探索构建“六治”融合新模式,形成美好兴隆和谐建设共同体。认真抓好政治理论学习,注重创新宣教形式,坚决守好意识形态主阵地,扎实做好人才选拔培养工作,重点工作卓有成效,美好兴隆呈现出安全稳、文化兴、人心齐、干劲足的良好局面。


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调研组听取工作情况介绍,聆听《美好兴隆之歌》,到新时代美好兴隆文明实践中心、暖阳阳志愿服务中心、职工技能实训基地、综采一区党支部等地实地参观调研。


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王蠡对我矿党建工作与中心任务实现深度融合、高效联动,美好兴隆文化自信坚定、文化力量恒久,全体干部职工共建共治共享美好兴隆的磅礴力量有效激发,美好兴隆各项事业高质量发展步伐不断加快,展现了崭新靓丽的名片给予高度评价。


王蠡介绍了《党建工作与生产经营工作的融合研究和实践探索》课题背景和实现目的,她指出,通过此次调研,兖州煤业、兴隆庄矿进一步加强党组织建设,拓宽了基层党建的实践能力,从不同纬度凸显了党建工作创新方式方法系统性,融合方面有突破、有延展、有发展。


王蠡希望我矿进一步思考党建与生产经营融合的思想根源,解决好、把握好“融”与“合”的关系,解决实际问题,在企业转型升级中体现全面研判、动力之源、引领之魂。要坚持党建引领,把握政治方向,开展特色鲜明品牌活动,聚焦党建活动措施载体,精心材料资料组织,积极探索党建工作与生产经营中心工作深度融合的新途径、新方法,不断提升企业的创新力、学习力、创效力,以高质量党建工作确保企业高质量发展,为全国国企党建课题组提供更多典型经验。


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