中国人民银行以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”首批试点单位为契机，积极推进机关党的建设高质量发展。系统内各级党组织结合自身实际，不断探索行之有效的创建工作举措。人民银行营业管理部党委高度重视，积极落实，突出“一级党委一级支部”的创建特色，党委牵头抓总，第一时间研究方案举措，召开动员启动会，各党支部明确任务分工，找准工作结合，共同发力扎实推进，立足“忠、强、清、严、实”，以打造“五个过硬”干部队伍为抓手，服务北京“四个中心”功能建设，推动首都经济高质量发展，争创首善之区一流央行。

一是“忠”字为先，争做政治过硬的模范。在加强政治建设，贯彻落实中央、总行各项决策部署上走在前列。从党委理论学习中心组、党员干部、青年员工三个层次抓好理论学习，用好营业管理部编印的《习近平论述金融工作摘编》。开展“模范机关之我见”大讨论，夯实“四+”青年理论武装工作格局。二是以“强”字为基，争做组织过硬的模范。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进建立党委书记支部工作联系点，组织各党支部总结归纳“支部工作法”。充分利用首都红色资源，组织开展“四个重温”主题党日活动，形成具有营业管理部特色的党内政治文化。坚持党建与业务深度融合，强化支部党建量化考核，推动支部紧紧围绕营业管理部中心工作开展创建工作，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。三是以“清”字为重，争做作风纪律过硬的模范。坚决克服官僚主义形式主义，摒弃衙门做派和“机关病”，提高“金融为民”意识，做到“跨前一步”主动服务。积极探索实行“员工家访制”“微信圈视频交心制”等创新举措，加强对干部职工“八小时外”监督，打造风清气正的政治机关。四是以“严”字为要，做管理过硬的模范。强化制度意识，提升制度执行力。开展“强基础严管理——制度执行年”活动，提升内部管理质效。以党建品牌创建为牵引，整合“三里河大讲堂”“新思享青年沙龙”等品牌，推进党建品牌扩面提效，推动党建工作“发展有目标，推进分层次，效果得人心”。五是以“实”字为本，做能力过硬的模范。将创建工作融入破解改革发展难题，推动央行履职事业发展的全过程，确保取得实效。重点在支持首都经济高质量发展，提升为民服务水平上下功夫，通过金融支持疫情防控和复工复产、稳企业保就业、打造北京金融领域改革创新“三支箭”等服务实体经济举措，提升模范机关创建工作的广度。通过稳妥推进风险处置，打击洗钱、电信网络诈骗、跨境网络赌博、地下钱庄等防范辖区重大金融风险工作，提升模范机关创建工作的深度。通过金融普法宣传、冬奥支付环境建设、首都信用环境建设、优化窗口服务、提高12363投诉电话和业务咨询呼叫中心（9550）的接听转办质效等金融为民举措，提升模范机关创建工作的温度。

创建模范机关是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“机关党建篇”的重要政治任务，是坚守初心使命、坚定履行央行职责的时代要求。营业管理部将牢牢把握住“人民银行首先是政治机关”的定位，更加坚决果断地贯彻习近平总书记的指示批示精神，更加扎实精细地落实党中央、国务院各项决策部署和人民银行总行各项工作要求，一手抓常态化疫情防控，一手抓“六稳”工作、“六保”任务落实，进一步在统筹推进疫情防控和经济社会发展中展现责任担当，争创首善之区一流央行。（人民银行供稿）

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