对于国企而言，党建与业务深度融合是一场必须打赢的硬仗。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，这场硬仗如何打？

近日，国网中牟县供电公司根据区域实际情况，制定出独具特色的“路线图”：围绕党员“三无四降”活动，积极开展党员身边“6+6”工程，从而达到“一个部室扛一面旗帜”的党建与业务深度融合效果，以党的建设高质量发展推动公司和电网高质量发展。

▲在国网中牟县供电公司，党员们带着使命感去工作

【1】

老芦的“数据作战图”

作为国网中牟县供电公司广惠供电所所长，芦中强今年50岁了，在基层供电所工作了22年，让他没想到的是，这几年却越来越潮了，天天跟“大数据”打交道。

7：20，芦中强第一个赶到所里，一上班就扎进“本质提升‘双16’项目化攻坚工作室”。

芦中强所在的广惠供电所可是个“名角”，主城区党政机关学校医院等都集中于此，高峰期供电压力极大。要想监控28条线路、15000余块智能电表24小时正常运行，多亏了他发明的“数据作战图”！

▲老芦和他的“数据作战图”

只见“数据作战图”上密密麻麻地写满数据，包括从5月1日到5月31日，辖区110个公用供电台区的供电量、售电量、线损量等各种数据。这些数据有的标红，有的标黄，格外引人注目……

“数据作战图”旁边写着三行大字，“缜密发现异常、精准锁定目标、派单争分夺秒”，这是他们的作战口号。

芦中强指着“数据作战图”上的颜色标记告诉河南商报记者，红色代表负损、黑色表示不可计、黄色代表高损，“有黄色出现，就要引起注意啦，否则‘阵地失守’，故障出现。”

“数据作战图”是他的“心头肉”，一早看数据制定策略，对异常数据进行“派单”，确保在24小时内解决问题，收复“失地”。

【2】

“1+2”牵手工程：整合力量完善党建机制

每天早上，芦中强都要在工作日志里写上“作战计划”，奔着问题去，以坚韧不拔的干劲去整治问题。

正是在这种钉钉子精神的引领下，广惠供电所快速成为明星供电所，今年1月，该供电所在全省1880个基层供电所里排名第八，而2018年5月，广惠供电所冲到了全省第二的好名次。

▲老芦有记笔记的习惯，写了几十本工作日记

广惠供电所里有三分之一是年轻人，芦中强在制订作战计划时，强化党员作用的发挥，让党员在实际工作中率先垂范，通过党员示范岗、党员责任区带动一批优秀党员，切实做到遇事不推诿、做事有原则、敢负责、善作为，实现党建与业务深度融合。

“所长每天不到8点就到岗，我们不能比所长来得晚！”广惠供电所综合柜员刘鑫告诉河南商报记者，所长工作严谨细心、业务能力强，跟着这个排头兵，大家伙儿充满了干劲儿！

像芦中强这样时刻起着模范带头作用的党员，国网中牟县供电公司还有很多。

他们不仅以身作则，起好模范带头作用，还通过整合力量，完善党建机制，建好“1+2”传帮带、结对子，通过老职工对青年职工的“牵手”指导，确保“牵手工程”落到细处。

刘申庄运维班负责人蒋跟明也是其中的一位。

近年来中牟经济发展势头强劲，电网发展也开启新篇章，去年全年各级电网投资4.40亿元，推动中牟电网逐步建成以220千伏为支撑，110千伏为主网架，集特高压、智能电网和新能源三位一体的坚强电网。

已经在变电站工作27年的蒋跟明，亲历了中牟电网“蜕变”的历程。

【3】

变电站里的“提问蒋”

也许对于不少“老同志”而言，平日遭遇的最大职业挑战就是学习的能力赶不上设备升级的速度。

每次安装新设备，蒋跟明就是扎在最前头的一个。

近日，蒋跟明在国网肖庄110KV变电站里进行每日例行巡视，每组新设备每个开关按钮什么作用，他那发黄的笔记本上记得一清二楚，即使最新安装的智能安全工具柜，他嫁接最前沿的泛在电力物联网概念，讲起来头头是道。

▲蒋跟明在变电站巡视设备

常年在变电站一线工作，蒋跟明把安全问题看得比什么都重。他经常告诉身边的年轻人：在变电站工作，人身设备安全是第一位的，不懂一定要问，作业现场，一定要相信自己，当个细心人，不懂就要问，不停地问。如果不知道问啥，就问“这是啥、啥作用、怎么用”。

每次有新设备过来，蒋跟明都能把厂家专家问得“不耐烦”，“提问蒋”的名号不胫而走。

蒋跟明所在的刘申庄运维班共有23人，其中党员8名，负责中牟4座110KV、5座35KV共9座变电站的运维。在开展党员身边“6+6”工程中，他带领运维班成员发挥党组织和党员的带头、骨干、桥梁作用，开展“无责任事故，落实精心运维”实现“六个零”工作目标：精益运维零事故、巡视设备零疏漏、隐患排查零盲区、班组人员零违章、设备状态零缺陷、保电工作零差错。

▲共产党员服务队在工作

【4】

党员要带着使命感去工作

在国网中牟县供电公司，带着使命感去工作的党员还有很多，他们遇到困难和问题，就拿出破解问题的实招和硬招，是党员和普通职工身边的“最美国网人”，是大家学习的榜样和模范。

“业务如果没做好，根本原因是员工的思想出了问题。”国网中牟县供电公司党委书记冯志敏认为，要实现党建与业务的深度融合，必须把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导广大党员增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。

“我们管理工作中，经常会出现一些员工思想滑坡，目标不清晰，不知道为谁干。”冯志敏说，如果广大党员和职工的思想出了问题，再先进的管理也无济于事。思想问题必须通过加强党的建设来解决，在广大党员与团员中间摆正思想，统一认识，上下拧成一股绳，继续强化使命担当。

▲国网中牟县供电公司青年职工基数大、学历高

冯志敏告诉河南商报记者，国网中牟县供电公司职工团队最大的特点就是青年职工数量多、基数大、学历高，尤其是35岁以下年轻人占职工总数的近三分之一。要想让这支队伍特别能战斗，必须让他们自觉肩负起责任担当和使命担当，这才是一切工作的力量之源。

【5】

党建与业务深度融合，

首先看态度，关键看行动

无数经验和教训都表明，有强烈的责任意识，再艰难的历程也能高歌前行。反之，没有责任意识，或者责任意识不强，小沟中也能翻船，小事也会酿成大祸。

在党建与业务的融合中，国网中牟县供电公司认真落实新时代党的建设总要求和省市公司“两会”会议精神要求，根据市公司党委的“1254”党建与业务融合体系和“三无四降”活动要求，围绕公司党建与业务工作深度融合，该公司独创性地开展了党员身边的“6+6”工程。

即在安质部党支部开展无作业违章，落实监督检查；在运维党总支开展无责任事故，落实精心运维；在调控中心党支部开展无操作差错，落实规范行为；在营销党总支开展无责任投诉，落实优质服务；在发建部开展无缺陷投运，落实建设标准；在监察部党支部开展无违规违纪，落实廉政管控。

▲充分发挥党员先锋模范作用

国网中牟县供电公司总经理王耀东介绍，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，要牢固树立“国企姓党”“国企为党”的观念，紧密围绕公司“1235”发展目标任务，紧盯公司改革发展重点、难点和热点问题，将党建工作嵌入公司业务工作的方方面面，融入各岗位、各环节，推动党建与业务工作目标一致、任务统一、效果互促、责任共担，有效解决好“两张皮”“两条线”的问题，把党的组织资源转化为公司科学发展的资源，把党的建设成果转化为公司科学发展的成果，以党的建设高质量引领和保障公司及电网高质量发展。

开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终看结果。

该公司充分发挥党员先锋模范作用，公司各项重要工作中，要求党员必须敢于担当、冲在一线、迎难而上，扎实开展“一个部室扛一面旗帜”的党建融合业务建设工作，切实把党建工作融入到业务工作的各个方面和各个环节，绘制出独具特色的党建与业务融合发展的“路线图”。

（2019年6月12日河南商报PDF版）

作者：河南商报记者 齐亚琼 实习生 郭佳慧 苏正豪 通讯员 张菊伟 李鑫 文/图

编辑：河南商报 王莹

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