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新时代新形势下做好国有企业党建工作?

浏览量:1071 · 时间:2020-07-30 00:34

党建工作作为国有企业的政治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。在新时代新形势下,加强和创新国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是增强国有企业活力和竞争力,推动企业科学发展提供有力保证,新时代新形势下如何做好国有企业党建工作?

小编认为还是要以互联网的思维+党建业务工作来打造符合企业实际、具有企业特色的新党建模式,使国企的党建工作能够成为推动企业发展的强大动力。具体来讲,有以下几个方面:

一、要务实,建立完善的党建工作体制机制,可以确保党的政治方针、政策、路线在企业得到落实;国有企业在业务方面肩负这重要的经营任务,以党建发展带动企业发展是重要的建设指导。

国有企业党建工作创新是坚持群众路线的重要保证,可以活化党同群众的血肉联系,聚焦解决企业员工反映强烈的突出问题,更好地服务群众。通过优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式,使国有企业党组织成为企业员工信任和拥护的坚强战斗堡垒。强化党建工作创新与企业管理工作联系,充分发挥共产党员的先锋模范作用,可以最大限度地提高企业的经济效益,促进企业积极承担履行社会责任与义务。

七一云智慧党建云平台,为用户搭建了党建资讯交流平台、学习教育平台、党务办公管理智能化平台、监督考核平台和党员服务平台的服务窗口,提供党建宣传、学习教育、党务工作、党费缴纳、党员发展、反腐倡廉、党员服务、评价考核等核心功能,为国企党建提供一站式解决方案

二、要创新、把握原则。推进企业改革发展,促进企业和谐建设国有企业党建创新,要与企业改革发展相结合,最终成效要体现到推进工作、促进改革发展上来。把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和改革发展之中,将党建的目标与企业经营目标相统一,把国有企业生产经营管理中的重点、难点、热点作为党建工作创新的内容,协调解决生产经营管理中存在的各种矛盾和问题,为国有企业的生产经营管理保驾护航,让党组织成为企业发展的高效助力。通过制度建设、领导班子建设、深化企业人事制度改革,搭建精神文明建设与企业文化建设融合平台,塑造企业新形象,提高企业的凝聚力,促进企业和谐建设。

七一云智慧党建云平台,具备多端口、跨屏幕、移动化等特性,可以支持随时随地开展党建工作,让党建“触”屏可及!互联网+智慧党建云平台可以将90%的线下党建工作搬到线上进行,有效提升企业党建工作质量,提高企业党建工作效率;平台还充分利用党建融媒体技术,通过图文音视频内容、VR党建云展馆、AI智能线上机器人、多形态原创H5、党建MG动画等多样化的党建融媒体内容,提供全方位的党建融媒体运维服务。

三、要探索,通过构建学习型党组织、学习型班组、学习型团队的三维立体网络,推动学习型组织建设;开展基层党组织分类定级工作,建立基层党支部管理台帐,实行动态化管理;开展党建示范点创建工作,实现试点探索、典型示范、经验推广、制度完善的有机衔接。坚持党管干部的原则,加大干部选拔公开竞聘的力度,探索党政交流和干部轮岗机制,完善年轻干部选拔培养机制。

七一云智慧党建云平台,着力构建构建“六位一体”大党建格局,明确党组织在决策、执行、监督等环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,有效解决国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。

智慧党建平台为党支部的工作管理提供了相应的工作信息化处理,同时又为上层管理机构对党支部相关工作有直观的考核。信息的流通变的更加及时和有效。

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