2019年，建安公司党委以“党建与生产经营深度融合”为主线，在创新党建工作载体，丰富组织生活上下功夫，以“九宫格”工作法创新打造特色党建。

亮、比、评，树起党员争先特色“旗帜”

建安公司党委立足企业发展实际，创新开展“三亮三比三评”党建活动，重点在亮、比、评上下功夫。全体党员亮身份、亮职责、亮承诺、比技术、比作风、比业绩，在此基础上进行党员互评、职工评议、领导点评。通过此项工作系统化、日常化的开展，这套“组合拳”瞄准靶心，精准发力，打出力度与强度。

活动启动仪式

建安公司所属39个党支部共计280余名在职党员参与活动中，受到1000多名干部职工高度关注、积极互动，每月都会根据实际工作业绩等指标选树党员先锋带头人，以他们的履职尽责、担当作为带动所在支部员工，切实在公司上下营造了浓厚的争先创优氛围。

党员公开承诺

评选先进典型

党员先锋岗

活动经验总结

学、悟、践，打造基层党建特色“平台”

为进一步巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，贯彻落实集团公司党委“严融新实”要求，进一步提升基层党建工作水平，建安公司党委在该公司官微平台开设“基层党建二十讲”专栏，陆续推送由该公司党群各部室制作的视频课件，其内容主要为基层党建工作答疑解惑，包含了“三会一课制度、人才培养、新闻宣传报道写作、建家建线、职工纪律处分”等党、纪、工、团各项内容。这是继该公司党委编制《党建与生产经营深度融合指导手册》后，充分发挥领导作用、服务基层、指导基层的又一项务实举措，为基层党建工作的开展搭建了学有所获、悟有所得、践有所向的宽阔平台。

建安公司领导班子进行主题教育学习研讨

“基层党建二十讲”专栏持续更新

思、研、做，做好榜样引领特色“文章”

建安公司党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织举办了以“不忘奉献初心 牢记发展使命”为主题的先进人物事迹宣讲会，现场讲述五名基层先进工作者的优秀事迹，在广大干部职工之间引起共鸣。

宣讲会活动现场

活动结束后，建安公司党委持续发力，积极做好“后半篇文章”，组织全公司围绕优秀人物事迹深入开展“六个怎样做”研讨活动，分享学习过程中的收获，探讨立足自身岗位、角色分工的不足短板，寻求业务改进的策略方向，在全公司掀起了一场比拼赶超、见贤思齐的学习高潮。

职工开展座谈研讨

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