中国出口信用保险公司贸易险理赔追偿部坚持自觉站在党和国家事业发展全局的高度，牢固树立党建工作与业务工作“一体两面”的理念，通过下设四个党小组积极推动落实党支部工作部署，把党建工作成效转化为发展活力和业务实力，以党建引领推动业务发展行稳致远。

基层党建为理赔追偿业务发展举旗定向

党支部坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等作为首要政治任务，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、行动上、情感上自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。支部为每位党员配发辅助参考书籍，并为党建书架添置《习近平谈治国理政》《做一个政治上的明白人》《红色延安的故事》等党建书籍400余册，编写并发布《贸易险理赔追偿部党员干部应知应会知识100题》，多次组织全体党员进行党建基础知识测试。此外，通过设立党员活动室，增加宣传展板数量，增强自我学习氛围。与此同时，严格贯彻“三会一课”制度，坚持每年支部书记讲一次党课、每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会和党小组会。数据显示，自2019年7月下旬公司机构调整至今的3个月期间，支部累计开展专题党课、座谈研讨、主题学习20余次，撰写心得、征文、简报43篇。其中8篇简报及1篇优秀征文通过公司OA系统面向全系统播发，1份党建调研报告获公司推荐参加2019年全国金融系统思想政治课题调研成果评选。

基层党建为理赔追偿业务发现、培育人才

支部牢固树立人才第一的科学认识，以基层党建为引领，为理赔追偿业务培养、汇聚了一批人才。

鼓励良性竞争，将业务能力作为发现、培养党员的重要依据。规范入党流程，坚持让吃苦的员工“吃香”、实干的员工“实惠”、有为的员工“有位”，尽可能地吸引优秀人才向党组织靠拢。2017年以来，支部共接收新入司党员6名，发展预备党员2名，完成6名预备党员转正，培养考察4名入党积极分子，吸引多名青年积极向党组织靠拢。其中，多数人员为业务能力突出的先进个人，为更好地在党的领导下开展业务奠定了坚实的人才基础。

创新党建范式，引领员工全面发展。党支部坚持打开大门搞党建，推动各项活动向部门全体员工扩展，策划组织了“专业树立权威，敬业赢得尊重”理赔追偿知识竞赛、“筑梦新征程，辩响新使命”辩论赛、“今天是我的政治生日”“历史上的今天”等情感共鸣强、互动体验好、参与度高的活动；以党小组为单位赴南京、延安、武汉等革命遗址开展主题党日，理论讲解与现场实感相结合，洗涤心灵，振奋精神，激发全体员工的工作热情。

坚持严管厚爱，优抚困难党员，增强组织凝聚力。坚持多做得人心、暖人心、稳人心工作，突出人文关怀导向，让党员干部感受到组织温暖。2019年以来党支部慰问困难党员及群众2名，支部书记主持召开青年员工座谈会，畅通渠道听取青年员工意见建议，调整部门总经理室接待日制度，由被动接待员工调整为部门经理室邀请和员工上门双向互动交流，进一步畅通基层员工与部门经理室的沟通渠道。

基层党建为理赔追偿业务形塑核心价值观

加强企业文化建设，以“840精神”促进业务发展。党支部以“336战略”为指引，通过举办“我和我的祖国主题征文活动”、“我爱你中国——庆祝建国70周年微视频录制”、“青春无悔 赔你追梦——青年员工座谈会”等活动，在部门上下掀起了“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的精神热潮，为更好地开展业务提供了精神支持。

“头雁引航”带动“阵雁齐飞”，以先进典型带动业务发展。支部党员人数占比58.5％，是开展业务的主要力量，支部坚持“头雁效应”，从处室负责人、业务能手中选拔人才担任支委、党小组长，强配优配党务干部，营造优秀人才抓党建的氛围。支部设立多支“党员先锋队”、“青年突击队”，定期总结“两队”建设成果，对业务能力突出的员工给予表彰。对在量化考核中积分靠前的党小组和党员，优先推荐参加下一年度公司和外部培训，全面激发广大员工积极参与党建的工作热情。

基层党建为理赔追偿业务发展提供纪律支持

党支部坚持以党的纪律建设促进部门业务依法合规经营，支部纪检委员积极担负监督责任，制定支部纪检工作计划，敢于瞪眼黑脸，各党小组长兼任监督员，开展劳动纪律随机动态检查和规章制度执行抽查，并将监督动态及时向支部书记和纪检委员汇报，部门内部实行通报机制，设置举报箱等方式加大监督力度，真正压实监督责任。与此同时，扎紧篱笆，发布《贸易险理赔追偿部干部员工十不准》从业规范，把纪律和规矩贯穿到理赔追偿业务的各个方面。

在党支部的引领下，部门贸易险理赔追偿业务取得了重大进展，理赔服务效率全面大幅提升，重大案件取得新突破，连续两年全面完成追偿收入目标。

（责编：赵晶、谢磊）

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