中核兰铀：执行力就是战斗力

站位新起点，踏上新征程，将中核兰铀公司建设好、发展好，努力谱写新的辉煌篇章，是每个兰铀人的初心和使命。执行力就是将初心意识和担当精神融入实践。执行力，是一名合格党员的必备能力，更是党的生命力。从中国共产党波澜壮阔的发展历程看，提升执行力是我们党永葆生机活力的重要法宝；从新时代兰铀人肩负的使命任务看，提升执行力更是实现既定目标的根本保证。

一是核心价值“内化于心”，增强党建工作的向心力。中核兰铀公司突出党建引领，扎实推进党建与业务融合发展，着力提升党员干部政治素质和工作执行力。进一步弘扬“责任、安全、创新、协同”的核心价值观，在工作中挖掘出一批先进典型、创业模范，使广大党员干部在思想上认知、心理上认同、行动上认可，积极营造学习先进、弘扬正气、奋发进取的精神氛围。我们从去年开始开展的“端稳兰铀人的金饭碗”思想大讨论活动，根本目的就是让广大职工清醒认识并努力践行自己的责任，以“听党指挥、闻令而动、雷厉风行”精神风貌，推进中核兰铀公司高质量发展，建设一流核燃料基地。

二是思想舆论“融化于情”，增强党建工作的导向力。坚持以人为本，融化于情，以提高党员干部工作主观能动性、营造党员干部之间和谐团结的工作氛围为目标，以温情感染人，以团队激励人，以活动团结人，大力提升党建工作的导向力。坚持以人为本，把“尊重人、依靠人、发展人、为了人”的思想贯穿到工作的每个环节，增强干部职工对事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度。通过开展“党员政治生日”等多种形式的主题党日活动和新中核文化落地实践，强化党员党性观念和宗旨意识，激发党员的自豪感和荣誉感，持续改作风、建功新时代。

三是效能建设“外化于行”，增强党员干部的执行力。坚持把学习作为能力建设的突破口，围绕争做遵章守纪的“政策通”、掌握工作的“多面手”，通过鼓励自学、帮带培养、实践锻炼等多种渠道，加强对党员干部的素质和能力培养。围绕执行力专题学习、“端稳兰铀人的金饭碗•安全篇”大讨论、规章制度执行力提升、党建执行力提升、领导干部执行力提升、进一步转变工作作风、企业文化执行力提升等专项工作，以提升党员干部的执行力为着力点，努力探索新思路、采取新举措。

四是创新举措“固化于制”，增强规章制度的约束力。结合中核兰铀实际情况，责成并督促各单位部门在修改完善原有工作制度的基础上，进一步完善和优化岗位责任、工作流程，做到以制度来约束人、同化人，最终让制度变成习惯。建立监督约束制度，以作风建设示范科室、岗位创建为抓手，建立公开透明的监督通报制度，向职工群众公开工作流程、工作标准和要求，接受社会的评价和监督，保证广大党员干部群众的知情权、参与权和监督权。

五是奋发进取“创业创新”，把价值取向转化为执行力。深刻认识开展执行力提升年专项工作的重要意义，深刻领会“发挥主观能动性、提升工作执行力，是实现战略愿景的‘金钥匙’”的内涵，进一步深化思想认识，提升思想自觉和行动自觉，将深入开展执行力提升年专项工作融入行动。

执行力就是战斗力，更是企业持续发展的命脉。回顾中核兰铀公司发展历史，我们不难发现，建设发展的成果离不开高效的执行力。62年前，第一代兰铀创业者听党指挥、闻令而动，从祖国四面八方来到兰铀这篇土地上，无怨无悔地投入到建设兰铀公司、发展祖国的铀浓缩产业的伟大事业中，靠的就是执行力。王承书放弃自己研究多年的专业，投入到铀同位素分离研究中，投身到铀浓缩厂建设中，说出三个“我愿意”，体现出的也是卓越的执行力。

习近平总书记在核工业创建60周年之际作出的重要指示批示精神，为兰铀公司指明了前进的方向和奋斗的目标。我们要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，不忘初心、牢记使命，建设一流核燃料基地，就必须提升自身的执行力。金饭碗就是硬道理，执行力就是硬实力。发展企业执行力文化，强化执行力建设，是推动中核兰铀公司新时代高质量发展的“金钥匙”。

（作者：中核兰铀党委书记  刘皓洁）

辽宁核电：党建引领助力中俄“元首项目”高效推进

起步就是冲刺，开局就是决战！辽宁核电围绕中核集团新时代“三位一体”奋斗目标，深入推进党建与中心任务相融合，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用，强化基层党组织政治功能和组织力，以“党建优秀、管理一流”为方向标准，以提升执行力为途径举措，以建强党建品牌为组织载体，以实施“大监督”为助推保障，着力围绕急难险重任务，创建党员突击队、党员责任区和党员示范岗，强化担当尽责意识，坚持防疫和中心任务两手抓，深化党建品牌创建助力徐大堡项目核准目标有序推进。

守初心 担使命 抗疫一线党旗红

“疫情就是命令、防控就是责任”，要让党旗在疫情防控一线高高飘扬。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，具有鲜明的政治属性。面对突如其来的疫情考验，辽宁核电第一时间成立疫情防控领导小组，部署安排公司疫情防控工作，公司8支防疫党员突击队应召而生、冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，在疫情防控和复工复产工作中上交了完美答卷，做到疫情防控“零疑似、零感染”，为项目推进提供了坚强保障。

顶压力 解难题 支持性文件全获取

中心工作要牢牢把握新时代党的建设总要求，找准发力点，通过中心工作推动党建工作。辽宁核电“3、4号机组核准”党员突击队顶住疫情压力，因时因势调整工作着力点，全力以赴取得徐大堡3、4号机组项目近岸区划、用海预审、用地预审与规划选址等支持性文件。目前，徐大堡核电二期项目核准所需11份支持性文件已全部获取。

劈壁垒 担重任 一体化管理体系提实力

一个基层党组织就是一个战斗堡垒，一名共产党员就是一面鲜红旗帜。为打破公司各领域进度计划间信息沟通壁垒，强化上下游单位间协同机制，“进度龙头”党员突击队在组织规划一体化进度平台搭建工作中勇担重任，积极推动计划管理一体化体系架构。截至目前，辽宁核电完成工程二级计划俄方范围内设计、供货登高时间表条目高达近600项，同时确定后续系列专题日程安排，为年度一体化目标计划和项目登高计划的顺利实现夯实基础。

凝众心 聚合力 工程现场气势宏

党建联建是提升组织力强化政治功能，提高基层党的建设质量的有效载体。基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础。公司党建联建工作特色品牌“猛虎团”联合攻坚党员突击队紧紧围绕公司2020年MKJ及工程建设领域中心工作，主动作为，高效执行，协同工程公司、监理单位、施工单位全面高效落实“防疫政策精准宣贯”、“复工方案报审”、“高风险人员全天候隔离值守”、“点对点”人力保障、“关键物料采购协调”等一系列战疫复工举措，全力推进工程主线工作复工复产。

展实力 勇前行 “两评”报告顺通关

党的力量来自组织，“海豹”设计联合党员突击队在徐大堡3、4号机组“两评”报告审评工作中冲锋在前，克服疫情带来的种种困难，多措并举开展对中俄双方远程设计协调，按时保质完成核安全局下发的“两评”报告两轮问题单与工作单等累计140个审评问题的答复，以过硬的技术能力与管理水平助推“两评”报告顺利完成审评，为项目核准奠定了技术基础。

无奋斗 不青春 海淡复工战火燃

辽宁核电坚持把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设。“海淡先锋”青年突击队为实现徐大堡海淡厂房移交调试节点，以“燃青春奋斗之火、筑海淡复工之魂”为宗旨，一路攻坚克难、昼夜奋战，短时间内协调完成23265件海水淡化厂设备部件的复测检验，完成对所有存在问题衬塑/衬氟管道的修理，有序推进衬胶罐体的维修工作。同时在VVER主仪控联合设计、长周期设备制造管控、备品备件联采联储等重点工作中发挥积极力量。

新辽核、新时期、新发展！辽宁核电党委始终树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建、基层党建各项工作，以党建品牌为抓手切实做到党建目标明确化、工作任务具体化、实施过程规范化，在新辽核新篇章中充分激发广大党员干部职工的干事创业激情，为公司发展注入党建新活力，为将中俄“元首项目”建成典范工程奠定良好开局。

（作者：辽宁核电党委书记、董事长 王秀启）

中核龙安：党建引领重点项目全力推进

中核龙安党委以政治建设为统领，不断强根铸魂，担当作为，有效发挥党建引领保障作用，抢抓时间机遇，围绕中心工作，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，落实集团公司新时代发展战略确定“三位一体”奋斗目标，以及加快体系能力建设，补短板、强弱项的要求，确保疫情防控不放松、节点目标不动摇，紧紧围绕重点任务，强化管理和执行力提升，全力推进各项工作并取得良好成效。

进一步担当作为，加快项目推进

公司党委按照“大党建、强体系、重质量、聚人心、创价值”的总体思路，坚持以铸就“国之重器”“筑牢国家安全重要基石”为己任，落实集团公司新时代发展战略确定“三位一体”奋斗目标，以及加快体系能力建设，补短板、强弱项的要求，以“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准，突出政治建设、全面加强党的领导，强化理论武装、做到学懂弄通做实，突出人才队伍建设，夯实党建基础、不断提高党建工作质量，抓好宣传思想工作、凝聚改革发展正能量，强化监督、标本兼治、强化落实党风廉政建设主体责任，围绕中心工作和各项重点任务，激励党员职工拼搏奋进、埋头苦干、顽强奋斗，全力推进各项工作按计划落实。

把班子建设更强，推动党委领导作用更好地发挥

持续完善党委发挥领导作用的制度建设。党委修订《公司章程》，明确公司治理中党委领导地位和党建工作职责；修订《中核龙安有限公司“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》和《授权管理规定》等决策管理制度，梳理修订党委会、董事会、总经理办公会等各决策主体决策清单，明确各决策主体的决策边界，不断完善党委发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用的工作机制。同时，公司党委坚持加快公司各项重点任务的推进步伐，统筹安排各专项工作组，协调各方资源、加强沟通协作、坚持备战状态、克服重重困难，全力推动重点任务按计划推进并取得阶段性成果，坚持疫情防控不松懈、节点目标不动摇的信念和信心。

抓基层打牢基础，促进支部党建与重点任务融合

公司党委要求各党支部发挥好“战斗堡垒作用”，对承担重点任务、重要考核项目的党支部，围绕建立党小组、成立党员突击队、支部党建联建、开展主题党日活动等发挥支部和党员作用的工作，加强服务和指导，推动党建工作与重点任务深度融合。

不断提升执行力，凝聚同志们干事创业信心决心

开展执行力文化建设活动，深植核工业文化理念，打造龙安企业文化。按照集团公司“执行力提升年”工作安排，公司党委认真研究制定《龙安公司“执行力提升年”专项工作方案》；举办《华为执行力》读书交流、“做好每件事”、“执行力提升”等主题党日活动。

党建联建做载体，搞好公众沟通并取得民意支持

公司党委创新公众沟通方式，制定《中核龙安有限公司党建联建实施方案》，实施“共建迎新、逐梦未来”党建联建专题活动。在推动项目尽快融入地方、推动工程参建各方形成合力、推动构建“亲清”合作关系等方面取得良好效果，打开工作新局面。如有的党支部围绕项目前期现场目标任务，与当地社区、村委、项目施工单位建立畅通的信息沟通渠道，开展党建联建、支部共建活动。

“志不求易者成，事不避难者进。”面对新时代党建工作新要求和公司建设发展新目标，公司党委始终充分发挥所属各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，发挥党员优势，激发党员带头作用，增强必胜之心、责任之心，坚持一切工作围绕项目推进和公司发展，集中精力、毫不放松抓紧抓实抓细各项工作，力争在各项工作取得突破性进展，为筑牢国家安全的重要基石继续奋斗！

（作者：中核龙安党委书记、董事长王俊峰）

责编：刘   洋

审校：韩皓南