以党建为引领,做好国企党建工作

[ 时间:2019-09-10 15:44:38 | 来源:商丘新闻网 ]

时代在发展,社会在进步。在党的领导下,我国国有企业改革发展步伐不断加快,对于国家稳定和民生保障都发挥着非常重要的作用。随着全面深化改革的推进,国有企业自身发展面临着各种机遇与挑战。实践充分证明,国有企业只有抓好了党建工作,充分发挥了党建的示范引领作用,这样才能真正的坚持正确的发展方向,把智慧力量凝聚到企业发展建设上,也才能更好地抓住机遇,应当各种挑战,从而为社会发展为民族振兴做出更大的贡献来。

国有企业,在经济社会发展当中承担的责任越来越重,更需要充分发挥党建的推动作用,为此,在国有企业党建上,必须要坚定不移的做好以下几点:

首先,突出党建的核心领导位置,营造浓厚的党建氛围。对于国有企业而言,应当注重加强党建工作的开展,将党建工作与国企政策制定、人事任命等相结合,突出党建的决定影响作用,真正的突出“国企姓党”的基本认识;在国企作风建设、纪律建设等方面,注重对党的各项政策措施的落实,负责党建政工的科室做好监督工作,以此实现对国企各个层面的有效把握,精准拿捏。

其次,加强党员干部队伍建设,凝聚国企改革发展力量。在党建工作开展上,注重将基层一线的优秀员工吸引到党组织周围,在党员的发展上向他们优先靠拢,逐步壮大国有企业的党员干部队伍,确保更好地承担起党建工作责任来。以党建工作为抓手,突出抓好党员干部队伍的再教育再学习工作,注重对各种政治理论知识的学习,对中国优秀传统文化的学习,切实丰富党员干部的政治思想认识,开阔他们认识问题、分析问题与解决问题的视野,这样才能更好地认识前进道路上遇到的问题,对于加快国有企业改革发展具有深刻影响。围绕着党建工作基本需要,将党风政风作风建设融入到每一个环节当中,有效提高党员干部的纪律规矩意识,始终按照党的要求开展工作,完成生产经营各项任务。

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,为此,在新时期国企改革发展上,一定要突出好党建的示范引领作用。(河南省中原大化集团有限责任公司 孙亚蕊)

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