弥勒市城市发展集团有限公司是经弥勒市人民政府批准、国有资产监督管理局授权的市属国有独资公司，企业注册资本20亿元，于2020年4月7日挂牌成立，以城市基础设施建设和城市资源开发运营为发展方向，重点发展特色小镇旅游业、城市综合基础设施建设、房地产开发经营、物业管理、酒店建设经营等综合性的产业集团公司，公司现有正式职工140人，党员25名。

弥勒市城市发展集团有限公司党支部始终坚持以高质量的党建引领企业高质量发展，以党支部规范化建设作为党建工作的着力点，认真践行“不忘初心、牢记使命”的路线，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，将党建工作写入公司章程，严格落实党组织在公司治理结构中的领导地位，构建党建工作与企业中心工作相结合的新格局，进一步夯实了党建基础，按照“党建引领、融入市场、效益优先”的要求，坚持“主业突出、转型做实、规范运作、风险可控”的工作思路促进企业的发展，努力实现国有资产保值增值，为全市经济社会发展贡献力量。

稳步推进，支部建设有规范

市城发集团党支部严格按照国有企业标准化党支部建设的要求，着力将支部建设成为“有组织、有队伍、有活动、有制度、有保障”的“五有”党支部。基本组织设置标准化。严格按照《国有企业党支部规范化建设标准（修订）》标准，组织设置合理、隶属关系清晰、班子选优配强，设立党支部委员会，配备书记1名，副书记1名，委员3名，因职务调动现空缺委员1名，正筹备补选委员工作，班子队伍整体素质较高，敢于担当、乐于奉献、尽职尽责，清正廉洁。基本队伍建设标准化。党员发展管理规范，严格按照弥勒市发展党员一览表规范发展党员工作，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，坚持把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。加强教育培训，采取“三会一课”、集中学习、“万名党员进党校”集中轮训等多种形式，结合云岭先锋APP、党建盒子、红河州智慧党建公众号等“互联网+党建”推动党员管理教育监督更加精细、精准。全面推行党员积分、落实“党费日”制度，做到党员积分每季度公示，党费每月公示，增强党建工作的透明度，保障党员合法权利。健全党员激励关怀帮扶机制，党支部利用党员政治生日活动做到支部书记与党员普遍谈心，切实帮助生活有困难的党员，积极参加上级党组织开展的党内表彰。基本活动建设标准化。每月10日固定开展支部主题党日活动，结合“4+N”主题丰富主题党日内容，做到“一月一主题”，通过固定重温入党誓词、学习党章党规、缴纳（公示）党费、开展党性教育等，做到党支部组织生活正常化、规范化，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，确保公司党员始终走在前、做表率。基本制度建设标准化。每月组织召开支委会至少1次，每季度开展党员大会、党课至少1次，每年至少开展一次组织生活会，通过谈心谈话、民主评议党员、开展批评与自我批评，规范党内各项政治生活制度，党员参与党内事务讨论，党支部各项决议、思想建设等严格做到公示公开，保障党员的知情权、决策权、参与权和监督权。基本保障建设标准化。按照“十二有”标准要求，配备有完善的党员活动室，做到场所有标识、制度上墙。公开栏设置合理，配备有“云岭先锋”党建书架、报刊架。党支部还配备有专职党务专员和宣传专员各1名，工作经费严格按照上年度职工工作总额的1%安排，做到党支部工作、办事有经费。配备有专门的党建工作资料书柜，党建工作资料完备，工作记录完整，分类管理规范。

坚持党的领导，为转型升级把关定向

市城发集团首先从全面加强党对国有企业的领导入手。集团公司及下属分（子）公司按要求将党建工作写入公司章程，在组织结构上严格实行“双向进入、交叉任职”的领导体制，实行党支部书记、董事长“一肩挑”的制度，并设有专职副书记，根据相关要求，党支部有三名委员通过法定程序进入公司董事会、监事会、经理层，形成了集团公司管理层和党组织成员交叉式任职的格局，更有效的发挥了企业党组织的领导核心和政治核心作用，促进了企业党建与生产经营有机融合，在工作方面坚持“两手抓，两手都要硬”的格局，按照国有企业领导人员“20字要求”，打造了一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党建领导人员队伍，在市委、市政府的领导下，使企业从平台化转为实体化经营，扭转了企业走向实体化经营的正确导向，履行好社会职责，推动企业“不忘初心、牢记使命”，提高竞争力，使企业资产保值增值。

建强基层组织，为高质量发展攻坚克难

建强基层党组织，是做大做强做优国有企业的组织保障。市城市发展集团党支部于2020年3月经市委市直机关工委批准成立至今，一直秉承着以提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业转型升级、确保国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，不断探索党建工作的创新，通过创建党员先锋岗、党员承诺区等载体抓实抓紧党员责任，党员公开亮身份、亮职责、亮承诺，工作期间严格执行佩戴党徽上岗，有效激发了党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位做奉献，争先创优当模范，使党员真正成为企业攻坚克难的战斗堡垒和先锋模范，有效推动了企业中心工作的完成。

谋发展促融合，党的建设与经营发展工作双提升

市城发集团有限公司由原来的市城市建设投资开发有限责任公司为主转型升级重组，完善了法人治理结构，完备了领导班子成员，组建成立了11个部门，先后设立了弥勒市城发嘉合物业管理有限公司、弥勒市城发市政管理有限公司等多家子公司，继续保留了原来成立的市城投可邑小镇管理处、市文化产业公司、市城投建设工程公司等，目前还在持续搭建子（分）公司经营平台。在总公司党支部的带领下和全体干部职工的共同努力下，分公司可邑小镇先后荣获“全国生态文化村”、“全国森林旅游示范村”、“民族团结示范村”、“中国最美休闲乡村”、“中国人居环境范例奖”、“云南省特色小镇”、“国家AAAA级旅游景区”等荣誉称号，是国家级非物质文化遗产“阿细跳月”的故乡及阿细创业史诗《阿细先基》的兴盛之地，也是国际人类学与民族学联合会第十六届世界大会的考察点，全国乡村振兴示范点。子公司弥勒市文化产业投资有限责任公司锦屏山风景区先后获得“国家AAAA级旅游景区”、云南省级森林公园、红河州平安活动宗教场所、红河州级文物保护单位、市级安全生产优秀单位等荣誉称号。

不忘初心、牢记使命，是我们作为每一个城发人的共同信仰，展望未来，我们将始终坚持党的领导，加强党的建设，弘扬城发精神，筑牢国有企业的“根”和“魂”，在党建与企业工作的深度融合上，以企业改革、创新、转型、党建、企业文化发展成果检验党组织的工作和战斗力，为加快创建一流的示范企业而不懈努力。

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