“国企党建书记谈”研讨会——系列交流研讨之二十六

党建引领服务  创新驱动变革——汽车城集团下属发展公司第四党支部书记崔益飞

伴随国有企业改革和发展步入攻坚阶段，国有企业党的工作如何适应新时期、新形势、新任务，面对新情况、新矛盾、新问题，抓住机遇，迎接挑战，努力开拓新时期党建工作的新局面，是当前国企党建工作的亟待解决的新课题。我认为企业党建工作关键词就是“落实”、“服务”和“创新”。

关键词一：落实

“落实”就是把思想认识、规章制度等落实到行动上。明确支部经济工作重难点，建立党员领任务工作机制，支部实施跟踪形成闭环；始终贯彻把“党员培养成专家，专家培养成党员”的工作思路，为支部建设吸纳人才。在工作中体现党员的先进性，起到模范带头作用，做到一个党员就是一面旗帜，在企业的各个层面、各个岗位起到示范作用。

关键词二：服务

“服务”作为一名党员要时刻牢记党员的责任及义务，牢记党员标准，做一名名副其实的党员。在做好本职工作的同时，要服务好群众，服务好企业，服务好业主。我们物业公司是服务型企业，“服务质量”是公司立足的根本，如果质量得不到保证的话，那企业将失去竞争及发展的优势,作为党员，更应该把这种服务的意识贯彻好，示范好，营造学有榜样、赶有目标浓厚氛围。

关键词三：创新

“创新”既有观念理念创新，也有思路举措创新；既有体制机制创新，也有方式方法创新；也包括提出新判断、作出新归纳、总结新经验、推出新载体等等。以创新推动公司管理水平的提升和各项业务能力的提升，为建设具有竞争力的物业企业提供有力保证。四支部成立以党员专家为组长的创新工作小组和管理提升小组，加强了能力建设，提升了服务水平。

国际汽车城发展公司第四党支部将始终以党员为抓手，以点带面层层推进落实服务、落实创新工作，发挥党员同志的先锋带头作用，开创现代物业服务新篇章

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