为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，针对国有企业党建工作的新形势、新任务、新要求，将党建工作融入企业生产经营，集团党委在所属各基层党组织广泛开展党建品牌创建工作，以党建品牌为抓手，强化服务理念，提升工作标准，推动企业工作和质量的提升。

集团党委自2011年起持续开展“服务型党组织、服务型党员”主题活动，强化服务意识和责任意识，创建集团党建品牌，找准党建工作与生产经营深度融合的实践路径。把党建工作嵌入在日常的生成经营过程中，秉持把小事当大事做，在平凡的岗位做出不平凡业绩的理念，形成争创一流的共同愿景。目前通过系统性、体系性开展党建品牌创建活动，在全集团范围内打造出一批符合新时代要求、富有翔业特色的党建工作品牌，涌现出一批服务质量高、创新意识强、工作业绩佳、群众及客户反映好的基层党组织和党员干部。创建了元翔厦门空港“元翔欣护”“人文地勤”，元翔福州空港“榕港安护”，兆翔置业“工匠之家”等多个党建品牌。

元翔欣护：勇立潮头，引领全国民航安检服务

元翔厦门空港安护部党委紧紧围绕安全、服务工作大局，以服务型党建品牌建设为载体，以“星级现场”为抓手，以实际行动诠释翔业集团“欣喜体验”的品牌核心价值，秉持“细心、热心、诚心、贴心、舒心”的“五心”理念，带领着这支平均年龄不到25周岁，党团员人数占队伍的95%以上的光荣团队用心服务，构建了以“核心、荣誉、品牌、活力”为内涵的文化体系，打造了一支精诚团结、忠于职守、业精技强、形象优良的队伍，为厦门机场的空防安全撑起了一片安宁的蓝天，连续25年来确保安全无事故，是“全国青年文明号”、“巾帼文明岗”示范单位，是“全国民航安检成立20周年先进集体”，是厦门市先进基层党组织、党风建设试点单位、国资委系统党建优秀品牌；2015年，荣获福建省先进基层党组织称号。

“以热情激情传递活力，以优雅精致体现专业，以文化内涵打造特色，以人文关怀感动客户，以爱心传播改变人心”，在创建服务型党建品牌活动中，厦门空港安护部党委带领着一支高举党旗的正能量团队，坚持“以顾客为导向，提升客户体验”的原则，借助创建星级现场来实现空港安保链条环环相扣，服务链条处处亮点的系统提升，整合旅检、行检、护卫、监护等候机楼现场安检资源，在组织架构、人员素质、岗位设置、业务流程等方面进一步规范和梳理，用“细心、热心、诚心、贴心、舒心”竭力打造“元翔欣护”党建服务品牌，成为中国质量协会授予的第一个全国民航业五星级服务现场，打造了美丽厦门又一张烫金的服务名片，塑造了一个又一个党员示范岗，涌现出了一大批优秀党员：

在一年中连续3次查获货主在托运货物中隐匿携带毒品的有近30党龄的老党员王吉云；在跑道、道口等艰苦岗位一呆就是十几年，并获得厦门市十佳外来务工青年的优秀党员刘胜、郭茂林；屡次查获重大危险品的民航安检岗位能手，并荣获厦门市十佳来厦女员工称号的优秀女党员张丽；在QC攻关活动中履获“国优”殊荣的技术能手，厦门市“五.一”劳动奖章获得者洪评杰……

人文地勤：欣喜体验，真情服务

2018年，元翔厦门空港地勤服务分公司党总支围绕厦门机场人文机场建设为目标，以深化民航“真情服务”理念为引领,以服务提升专项行动为重点，以服务产品创新开发为突破口，竭力打造“安全地勤、人文地勤、精益地勤、智慧地勤、活力地勤”为核心的党建服务品牌，持续推进服务品质、运行效率和旅客满意度的提升，在新时代的开局之年谋划了党建服务品牌的新篇章。

筑“安全地勤”发展基石。安全平稳是民航机场发展的基石，地勤党总支深入贯彻党的十九大精神，围绕“平安民航”机场安全运行的重点工作，创新基层党建工作载体，着力于构建互帮互学、团结友好的协作机制，形成“资源共享、党建共赢、优势互补、协调发展”的基层党建新格局。

创“人文地勤”魅力。在创建服务型党建品牌过程中，地勤党总支从人文角度切入构建的党建品牌，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大党员、群众立足岗位建功立业，以一个个服务产品作为媒介，持续不断地向旅客进行诠释与表达人文理念，创造强烈的人文体验效果，不断传导产品的差异化价值。

立“精益地勤”精神支柱。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”教育实践，严格落实“三会一课”制度，强化理想信念教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，补足精神上的“钙”。

造“智慧地勤”动力之源。党的十九大以来，为弘扬新时代民航精神，地勤党总支始终以民航“三基”建设为抓手，着力于党员的先锋模范作用，在创建服务型党建品牌的同时，大力开展岗位练兵和技能竞赛，涌现出一大批服务明星和工匠能手，他们在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，成为地勤党建品牌建设根本保障和动力之源！

建“活力地勤”幸福之家。“不忘初心，牢记使命”，地勤党总支部始终把为群众谋幸福，为社会做奉献作为组织建设的重点，带领工会、共青团组织齐心协力，致力于打造精彩纷呈的“活力地勤”党建品牌，以实际行动诠释着翔业集团“追求卓越绩效，尽心奉献社会”的宗旨。

榕港安护：旗帜高扬领航程

2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，也是福州空港安护部党总支积极响应上级党委号召，努力探索创建安护党总支精品品牌的启航之年。在这一年里，安护党总支紧紧“保安全、创优质”的工作目标，以“忠诚担当”为核心，开展党建品牌创建工作，以创建省、市级党建品牌为契机，求真务实，真抓实干，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建立文化先导、管理创新、专业精进、品质提升的长效机制，促进安全、服务工作走上新台阶。

在品牌成立之初，福州安护党总支围绕品牌设计方面下足了功夫，制定了“勤练内功，学习先进”的计划。一方面，组织党员干部前往福州市直机关党工委党建品牌获奖单位观摩学习先进党建品牌创建工作经验。另一方面，向内挖掘安护党建潜力，找准品牌立足点，充分发挥安护党总支特色文化作用。制定了《安检护卫部2018年党建品牌创建工作推进表》，明确了2018年党建品牌“争创一流业绩、争当岗位标兵”的创建之路，最终确立了“榕港安护”作为品牌名称。既鲜明点出安护作为福州空港重要保障力量的作用，又诠释了福州安护党建品牌核心理念——“忠诚担当”，始终愿为人民安全而护航。

安护党总支紧紧围绕“保安全、创优质”中心工作抓党建工作，把党建工作列入日常办公会会议日程，将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核，各项党务工作均以会议形式布置并督促各部门落实。坚持党的建设与加强安全服务工作紧密结合的原则，将党总支的重心放在解决安全、服务工作中的重点、难点和薄弱点上，系统地运用风险管理、精益管理的方法、工具和手段解决实际工作的问题，夯实安全、服务管理基础。

同时，党总支还将服务品牌创建工作列入党建品牌建设重要内容，坚持“以顾客为导向，提升客户体验”的原则，聚众智慧，全员参与，完善服务管理制度，细化服务提升举措，把“热心、耐心、专心、安心、舒心”的“五心”服务理念落到实处，全面提升旅客的乘机体验。

工匠之家：精益求精，追求卓越

“工匠之家”是兆翔置业工程党支部根据公司业务特点打造的特色党建品牌。品牌始建于2018年3月，以“精益求精、追求卓越”为宗旨，通过党员同志以身作则的带头作用，将工匠精神传达到各个领域。“工匠之家”现有正式党员15名，积极分子3名，其中高级工程师1名、中级工程师11名，分布在五通项目部、龙岩京华项目部、海丝项目部、工程服务部等项目一线。品牌创建以来，公司党委反复强调一线党员要做好本职工作，努力发扬党员先锋模范作用，促进公司经营业务更好的发展。

庄嘉鸿作为 “工匠之家”的一员，也是党员发扬先锋模范作用的一名代表。他每天通过拥挤的道路从岛外到五通项目，开始充满挑战和充实的一天。自今年8月份以来，五通旅游会展中心项目和酒店商业部分均面临着消防验收的挑战，而作为负责配合这两个项目消防验收的给排水工程师庄嘉鸿却面临着双重挑战。

每天一到项目，他就紧盯五通酒店商业部分消防调试，因五通酒店已经营业，每天住店及就餐人流非常大，既要保障酒店正常营业，又要加快推进调试进度，给消防调试和检测工作增加一道难关，协调难度愈发不易。因此，项目部提前会同调试单位制定了周密的调试计划，只要酒店方同意，随时准备加班调试，哪怕是持续到晚上10点，哪怕是放弃周末陪伴家人，都要继续加班。每每加班时，作为专业工程师的他，都会主动站出来加班配合调试。一遍又一遍的耐心解释与协调，终于换来了今天各方工作人员的主动配合，使得消防调试得以顺利推进。

作为兆翔置业的一名现场工程师，每天都需要解决了一个又一个类似的难题，才能保质保量的完成公司交达的任务，庄嘉鸿以实际行动影响了身边的每一个人，将党员的模范带头作用在一线建设中体现。对工作认真负责，追求精益求精，是工程人对工匠精神的诠释，也正是这种精神，让一个又一个的项目，由荒地变成了美丽的家园，为美丽厦门的建设添砖加瓦！

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