2017年11月20日，中核集团下属核燃料公司和原子能公司合并，开启了中国原子能工业有限公司创新发展的新征程。一年多来，中国原子能党委在集团公司党组的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和全国国企党建工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，切实履行管党治党主体责任，坚持全面从严治党，做了大量富有成效的工作，进一步提升了公司的党建工作水平，为促进我国核燃料产业高质量发展、推动公司向世界一流核燃料产业公司进军提供了坚强支撑。

全系统掀起学习十九大精神热潮

公司党委组织全系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。各级领导深入生产一线参加基层党支部活动，与普通党员共同学习十九大精神，交流学习体会。邀请集团公司十九大精神宣讲团成员到本部和各单位共宣讲14次，做到成员单位全覆盖。部分成员单位还自行组建了宣讲团，进车间、进班组、进机关、进科室、进社区，共举办学习宣讲167次，近9000人次参加，使党的十九大精神真正做到了深入人心。此外，组织党员干部集中轮训。公司党委组织了5次集中轮训班，共计408名党员干部参加了学习。各单位还开展了形式多样的学习培训，做到党员全覆盖。截止到2019年初，各单位共组织处级干部集中培训12662学时，965名处级以上党员干部参加了培训，共计536个党支部、1344个班组学习宣贯了十九大精神。通过深入开展学习教育培训，进一步激发了广大干部职工奋斗精神和干事创业的“精气神”。

明确党建工作重点任务

公司党委认真贯彻落实全国国企党建工作会议精神，并狠抓集团公司党组32条措施的落实，研究部署年度党建重点工作任务；组织34家独立法人企业将党建工作写入企业章程；以扎实推进“四同步”“四对接”为突破口，组织各单位认真开展自查及整改落实，进一步明确了党建部门职责，落实了党务人员配置、待遇及党建工作活动经费。

扎实推进基层党支部标准化建设

公司党委将支部标准化建设作为强化基层党组织建设的重要抓手。一是公司党委按照全国国企党建会和集团公司党组的要求，对基层党支部标准化建设工作全面进行了安排部署，举办了基层党支部标准化建设骨干人员培训班。各单位党委高度重视，结合生产科研等中心工作组织开展了各具特色的党支部标准化创建活动。二是严格验收标准。公司党委对基层党支部标准化建设达标验收工作进行了周密安排，制定了详细的量化考核表，各单位按照自查和相互抽查两种方式进行了验收。截至2018年底，共有413个党支部达到验收标准，占板块党支部总数80%以上。通过达标创建，板块党支部基础建设水平明显提高，中核四〇四公司水泥固化车间党支部被国资委党委评为中央企业示范党支部，成为集团公司唯一获此殊荣的先进党支部。此外，荣获中核集团先进基层党组织1个、标准化建设示范党支部4个、优秀共产党员8名、优秀党务工作者4名。

全面履行党建工作责任制

公司各级党委认真学习领悟、切实贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神，推动党建责任层层落实，把党建工作抓实抓细抓到位。一是制定《党建工作责任制实施细则》；公司各级党委严格履行党建工作和党风廉政建设主体责任，各级纪委履行监督责任；公司各级党委书记和各级党组织负责人认真履行党建工作第一责任人职责，公司党委班子成员和各单位班子成员认真落实党建和党风廉政建设“一岗双责”要求。二是建立并适时调整领导班子成员基层党建工作联系点；各单位领导班子成员认真抓好分管单位和分管部门的党建工作，参加联系点组织生活共计154人次，进一步发挥了党员领导干部的示范表率作用。三是组织各单位在绩效考核工作中，将党建和党风廉政建设工作开展情况纳入考核体系。四是建立落实“一岗双责”工作机制。公司党委每半年听取班子成员履行“一岗双责”情况，党委班子成员定期听取分管部门汇报党建及党风廉政建设情况，加强督促指导。五是组织开展基层党组织负责人述职评议考核工作，强化对基层党组织负责人落实党建责任制情况的考核。

持续加强干部人才培养

公司不断优化干部管理机制。指导成员单位破除论资排辈等观念和做法，大胆启用优秀年轻干部。坚持问题导向，从严管理领导干部，提拔干部坚持做到“四凡四必”，防止干部带病提拔。强化干部日常监督管理，组织完成领导干部个人事项填报，并进行抽查核实。坚持人才强企，加强“三支队伍”建设，近两年涌现出一大批优秀科研、技术人才，1人入选国家百千万人才工程，11人入选集团核领域国际组织后备人才库，1人被批准为2017年国家公派访问学者；组织全国核工业技能大赛预赛，全板块3人获“全国技术能手”称号、4人获“中核集团技术能手”称号，1人入选中核集团首席专家，1人入选中核集团科技带头人，3人入选中核集团首席技师。

坚定不移推进全面从严治党

公司党委始终把全面从严治党摆在重要议事日程，落实习近平总书记关于全面从严治党主体责任和切实种好“责任田”的要求。一是公司党委坚决扛起全面从严治党的政治责任，认真组织落实集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，将全面从严治党纳入公司年度重点工作内容，融入经营管理全过程。二是深入推进专项巡视整改。公司党委高度重视巡视整改工作，按照集团公司党组安排部署，认真做好中央第十巡视组和集团公司第一巡视组巡视反馈意见的整改工作。专题召开党委会研究讨论制定整改方案，成立巡视整改工作领导小组，积极推进巡视整改工作具体落实。目前，中央巡视整改工作已基本完成，集团巡视整改工作正在有序推进。三是严抓中央八项规定精神落实。公司对党的十八大以来违反中央八项规定精神的问题进行了认真检查，并对发现的问题及时整改。

积极开展宣传思想文化工作

公司坚持把牢正确政治方向，抓好意识形态工作，以宣传和企业文化为载体，使新时代核工业精神有效传承。一是公司党委结合纪念核工业第一批厂矿创建60周年组织开展了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。在集团公司的领导下，联合中国铀业、二二一局、原子能出版社、中核兰铀和中核北方编辑完成《核梦初心——我国第一批核工业厂矿故事集》和《核梦璀璨——我国第一批核工业厂矿照片集》，获得了集团领导的高度评价。二是深入开展思想政治课题研究。公司结合抓党建和思想政治工作实践，以问题为导向，把政研课题研究与发挥支部战斗堡垒作用促进中心工作紧密结合起来，实现了党建及思想政治课题研究与中心工作的深度融合，并形成了多篇具有较强实践价值的论文成果。其中，《基层开展党支部标准化建设实践研究》、《关于党建工作与生产深度融合的思考与探索》和《新时代核工业精神再培育的路径探索与研究》等4个课题获中国核工业政研会一等奖。

全面履行扶贫帮困政治责任

在对内帮困方面，公司党委组织成员单位对扶贫对象开展摸排工作，全系统建档立卡困难职工1513人，其中，送温暖1252人、特困救助261人。

在对外扶贫方面，2018年全系统定点扶贫5个贫困县、11个贫困村、23个扶贫项目，投入扶贫资金近600万元，派驻扶贫干部18人，其中第一书记6人，并涌现出以中核兰铀胡仁禄同志为代表的一批扶贫干部先进典型，2018年底，定点扶贫村中有7个贫困村已实现脱贫，其余村的致贫率从16.96%下降至0.78%，扶贫工作成效显著。2019年，公司继续加大对扶贫帮困工作的投入，与集团公司签订了扶贫责任书，今年公司本部将向白河、旬阳和石柱三个定点扶贫县累计投入500万元，各成员单位对各自对口扶贫点投入700余万元。

中国原子能不断强化专业化公司组织，相关单位深入扶贫地区，落实集团公司“四力驱动”的总体部署，创造性提出“三化导向”、汇聚“六方支撑”，打造“农业产业化”平台的工作方法，并形成了“以奖代补”等扶贫经验，得到了中央部委的高度认可。

免责声明:本文文章来源 中国核工业集团官网，文章代表作者观点。版权归原作者所有。如涉及到版权问题请及时联系我们，我们会及时作出对应处理。