朝阳水务集团党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，在落实上级文件精神上不打一折、不短一寸。为了充分发挥党组织政治核心作用，强化组织引领企业发展的力量和生产经营各项工作，在集团改革发展中注入更多活力。结合集团“规范管理年”和“制度管理年”活动，强化制度执行，推进项目建设，增强党员干部服务意识，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。 

一、深化理论学习，筑牢思想根基 

牢牢抓住理论学习这条主线，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、“三会一课”、专题研讨等学习方式，抓好抓实党员群众的政治教育，同时将大政方针、理论政策、规矩和纪律教育纳入党员群众的日常学习教育内容，为集团经营管理持续健康发展提供有力的动力支撑和思想保障。 

二、强化使命担当，巩固主题教育 

持续巩固拓展主题教育成果。推动“不忘初心、牢记使命”制度落实落地，把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，引导党员干部在思想政治上去杂质、除病毒、防污染。建立长效机制，将“不忘初心、牢记使命”主题教育期间的好经验、好做法固化为制度。切实将主题教育的成果转化为推动企业振兴发展的强大动力。 

三、推进党风廉政，加强自身建设 

组织党员干部认真学习《准则》、《条例》，以落实中央“八项规定”、 反“四风”等为重点，紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在节假日重要时间节点，及时下发廉政通知，督促党员干部职工守纪律、讲规矩，不触底线、不越红线，推进作风建设常态化、长效化。召开党风廉政建设工作会议，坚持支部书记和纪委委员牵头抓，层层签订责任状，制定纪检监督员制度。同时创新监督模式，在基层和一线聘请了4名党风廉政建设监督员，加强日常监督力度，对计划财务、工程招标、物资采购等关键和敏感岗位人员进行专业监督，确保监督体系全覆盖，不断营造良好的政治生态环境，有效促进干部职工时刻保持清正廉洁。 

四、加强宣传引导，深植企业文化 

集团党支部根据集团工作实际，搭建党员学习教育舞台，确保室内室外学习全覆盖，充分利用“集团微信平台”、“学习强国”等现代传播手段和信息化技术，开展实时学习。同时开通了集团公众号和创立《党建信息季报》，全面总结回顾集团各项工作发展情况。努力营造企业文化氛围，通过全覆盖的企业文化建设，使大家有归属感、幸福感，为集团各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。 

五、服务中心工作，凝聚队伍合力 

借助集团开展“规范管理年”活动，建立健全集团党的建设和各项规章制度，不断提高工作制度化、规范化、科学化水平。要求党员干部面对工作中遇到的难点问题，敢于攻坚克难，敢于创新突破，以新担当新作为推动工作取得新成效，在推进企业改革发展中不断展现新气象、实现新作为。要在推动集团合资合作、项目建设、物资采购、规范管理等工作取得新突破，不断提高政治素养，加强自身建设，在政治品格上做表率，密切联系群众，切实提高工作的原则性和规范性，为推动集团高质量发展，服务全面振兴做出积极的贡献。

免责声明:本文文章来源 辽宁省国资委网站，文章代表作者观点。版权归原作者所有。如涉及到版权问题请及时联系我们，我们会及时作出对应处理。