国网吉林省电力有限公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党建为统领，认真贯彻落实吉林省委、省国资委党委和国家电网公司党组工作部署，深入实施“旗帜领航?三年登高”（2017基础建设年、2018对标管理年、2019创先争优年）计划，科学谋划、始终坚持“五个必须”（必须坚定政治立场，必须健全完善体制机制，必须融入中心工作，必须建设一支高素质专业化干部队伍，必须持续创建党建品牌）党建工作思路，推动公司党建工作高质量发展，切实把公司建设成为坚固牢靠的“六个力量”。

一、抓实党建统领，提供坚强政治保障。

坚持加强思想教育。国网吉林省电力有限公司党委深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，重温全国国有企业党建工作会议精神，公司领导班子成员先后深入20个单位进行宣讲，各级领导干部下基层讲党课227次，用新思想提升素养、凝聚力量，以党内先进政治文化促进企业文化建设，推动国家电网公司“一六八”战略新体系在吉林落地见效。

共产党员服务队为农户春耕生产保驾护航

坚持党管干部。紧密围绕新时代党的组织路线，全面贯彻落实国家电网公司“旗帜领航?组织登高”工程各项工作任务，积极构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系。严格落实习近平总书记提出的国有企业领导人员20字要求“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，做到坚持德才兼备、以德为先，科学调配干部，把好干部“选出来、用到位”。

坚持问题导向。针对干部队伍年龄老化等问题，开展“领导人员梯队建设”课题研究，不断优化干部队伍年龄及专业结构。加大优秀年轻干部培养选拔力度，创新实施“双提双挂”工程，制定“6141培养计划”，注重专业能力和专业精神，注重基层历练和艰苦岗位锻炼培养，注重储备后备人才。公司在国家电网公司2018党建暨干部工作会议上作了专题发言。

坚持全面从严治党。深化“六步工作法”，压紧压实“两个责任”。打造“十廉”（信念固廉、纪律筑廉、干部率廉、承诺明廉、谈话醒廉、案例警廉、慎独守廉、亲情护廉、文化润廉、活动兴廉）宣教品牌，开设纪律讲堂，大力营造风清气正的发展氛围。构建省、市、县三级巡察体系，创新开展提级巡察和交叉巡察，实现第二轮常规巡察全覆盖。建立作风建设“四个清单”（责任清单、正面清单、负面清单、制度清单），持之以恒落实中央八项规定精神。实施协同监督项目109项，有效防控廉洁风险。充分运用“四种形态”，始终把纪律挺在前面。建立纪检监察业务“六统一”（统一制度规范、统一基础管理、统一廉政宣教、统一监督检查、统一纪律审查、统一考核标准）管理模式，打造忠诚干净担当的纪律部队。公司连续两次被评为国家电网公司纪检监察先进单位。

二、开展“两化一评”，全面实施对标管理

推进党委工作规范化。落实“六个标准化”（班子建设标准化、组织建设标准化、党员管理标准化、党内生活标准化、工作体系标准化、基础保障标准化）要求，强化履职尽责，全面开展党组织书记抓党建述职评议考核和年度党建报告工作，共有1088名党组织书记进行了述职。创新开展参加联系点党委会活动，公司领导班子成员深入基层联系点调研督导28人次。强化量化管理，分解制定39项计划任务指标，定期通报完成情况，促进党建工作重点任务落实。强化流程规范，组织编印基层党委工作流程、模板，进一步规范基层党委工作。强化带头示范，开展基层党委达标检查验收，结合创建党建工作标杆，示范带动基层党委全面开展标准化建设。强化检查考评，开展党建专业检查，通报考核结果，促进基层党委标准化建设水平不断提升。

推进党支部建设标准化。落实“五个标准化”（组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化）工作要求。抓书记，着力建设一支政治过硬、结构合理、素质优良的基层党支部带头人队伍，基层支部书记培训实现100%；抓计划，按月编制基层党支部组织生活计划，落实七项组织生活制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；抓流程，修编完善党支部工作流程，以流程指导规范党支部建设；抓阵地，按标准建成468个党员活动室、517个支部宣传栏；抓台账，督导落实“三本六盒一证”工作要求，持续提升党支部标准化建设水平。

开展党员先进性评价。从政治思想先进、道德品行先进、专业能力先进、岗位业绩先进四个方面量化评价指标，运用积分手段，记录党员变化、衡量党员作用、评定党员等次，结果纳入党员绩效。党员先进性评价，找准了党员工作创效和党内政治生活的平衡点，推动了党员政治素质和业务素质的共同提升，发挥了党员先锋模范作用。

党支部信息台账标准化——“三本六盒一证”

三、坚持融入中心，抓好党建促进发展

公司党委坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。以支部联创和共产党员服务队建设为重要载体，深化“党建+”工程，推动党建工作与中心工作有机结合、同频共振。

创新开展支部联创。公司145个党支部围绕基础管理、项目建设、指标优化、服务提升等方面62个重点项目开展支部联创，工作经验在《国家电网工作动态》刊发。

强化共产党员服务队建设。实行分级建设，成立共产党员服务总队、支队。实施积分管理，细化分解39项标准，量化考评服务队建设质量，推动服务队管理更加规范、更加精细。4支服务队获评国家电网金牌和优秀共产党员服务队，经验做法在国家电网公司深化共产党员服务队建设推进会上交流。

国网吉林省电力有限公司党委注重发挥党建工作优势，勇于变革、勇挑重担、勇当先锋，极大促进了公司和电网事业的发展。

目前，公司安全生产态势平稳，各项改革有序推进，经营质效大幅提升。深化群众企业办事“只跑一次”工作，“两中心、一全能”建设走在国网系统前列，顺利通过国务院大督查，高质量完成国家电网公司资金管控优化提升和优化经营管理策略两项试点工作任务。

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