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台州石油多种途径推进学习型组织建设

台州石油: 多种途径推进学习型组织建设中国石化新闻网讯(潘瑾)浙江台州石油分公司把建设学习型组织作为推进企业发展的有力抓手，坚持提高认识与营造氛围结合、学习形式与实际效果结合，认真谋划，积极推进，从而使企业内部呈现了上下联动、左右互动的良好态 ...

13-04-06
建设油田特色企业文化推进公司学习型组织建设

建设油田特色企业文化推进公司学习型组织建设公司召开企业文化建设暨学习型组织、知识型员工建设学习交流对标促进会【通讯员侯小龙冯建雄延安报道】8月30日至31日，公司组织各单位党委书记、党委工作室负责人、企业文化专职干事和公司机关相关部门负责人 ...

13-04-06
杭州石油：创建学习型班组形成正能量

杭州石油: 创建学习型班组形成正能量中国石化新闻网讯(龚良奇)每天学习可以提升员工的学习能力与创新能力杭州勾庄加油站站长周庆每天上班后的第一件事情就是给员工开晨会，回顾工作要点，学习专业知识。周庆告诉我们，打造学习型班组让员工在工作过程中学到 ...

13-04-06
大庆油田第二采油厂：立足百年发展战略倾心构建学习型企业

大庆油田第二采油厂立足百年发展战略倾心构建学习型企业近年来，大庆油田第二采油厂在创建学习型组织，争做知识型员工活动中，围绕持续有效发展，创建百年油田的战略目标，坚持以员工为本，努力建立适应于百年油田发展需要的学习成才体系，积极打造工作学 ...

13-04-06
创先争优促进延长石油榆林炼油厂实现跨越发展

创先争优促进延长石油榆林炼油厂实现跨越发展在全党开展学习实践科学发展观和在党的基层组织开展创先争优活动是党的十七大提出的两项重要活动。榆炼党委今年继续按照集团公司党委和炼化公司党委的统一部署，以围绕中心、服务大局为宗旨、以加强和改进党的建 ...

13-04-06
胜利油田强化六项管理提升文化软实力

胜利油田强化六项管理提升文化软实力中青在线讯基业长青，文化制胜。胜利文化作为油田最重要的无形资产和管理创新的特殊武器，越来越成为油田凝聚力与核心竞争力的源泉，在企业管理中发挥着不可替代的重要作用。在胜利文化建设的长期实践中，油田探索积累 ...

13-04-06

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