湖南省湘西土家族苗族自治州保靖县总工会在开展学习型党组织建设中，注重干部积极带学，严格制度促学，坚持理论联系实际学，创新载体灵活学习形式，用“四学”促使学习型党组织建设成效明显。

　　落实责任“带头学”。该会把建设学习型党组织摆在突出位置，把工作开展情况纳入各支部党建工作目标考核，通过层层落实党建工作责任制，形成了“党组书记总体抓、支部书记具体抓”的工作格局。采取会领导领学、交流互学、年终评学、述职述学等多种方式，促进中心组成员提高理论素养。

　　严格制度“规范学”。在制度上，该会党组坚持中心组学习制度，制定年初学习计划，明确每月学习内容；党支部坚持“三会一课”制度，结合该会实际定期开展学习。

　　立足岗位“实践学”。该会要求各党员结合岗位实际开展学习。通过“实践学”，提出了强化工作职责和便民服务八条措施，为推动工会工作更好更快发展和社会稳定奠定了良好基础。

　　创新载体“灵活学”。通过举办知识竞赛，组织在线考试；开展“看新闻，长知识”活动；开展“读书周”等活动，丰富了机关干部的文化生活，增强了党组织的凝聚力和吸引力。