邓州市人民法院通过组织干警参加各种业务培训、举办青年法官论坛、召开季度院务会、为干警订阅司法文选、法律书籍等学习资料、加强调研信息宣传等方式，全力打造“学习型”法院。

组织干警参加各种培训，提高业务水平。该院有组织、有计划地安排干警参加各种法律讲坛和审判业务培训，及时更新干警的法律知识。同时，组织干警参与庭审观摩、课题调研、精品案件评比等活动，提高干警综合业务水平。

今年7月份，邓州法院举办首届青年法官论坛，搭建好学习平台，促进青年法官读好书、好读书，向书本学，向同事学、向身边人学，提高青年干警的实践能力。该院每季度都召开院务会，并将各个部门的发言稿和好的工作做法整理成小册子印发至各个部门，使各部门相互学习，共同促进，取长补短，发挥优势，提升短板。

征订法律、报刊等学习资料，丰富干警的法律知识，提高他们的业务水平和办案质量。该院为干警订阅了《司法文件选》、《人民法院报》、《中国审判》、《公民与法》、《河南法制报》等法律书籍和报纸，并积极准备筹建新的图书室，购置司法审判类的法律书籍，丰富干警们的法律学习资料，开拓法学视野，及时了解新法新解。同时参考、借鉴其他政法部门在办案方面好的做法，有效提高干警们运用法律知识解决实际问题的能力。

加强调研信息宣传工作，为法院开展各项工作提供智力支持。邓州法院采取制定调研信息宣传工作制度、培训信息调研员、落实调研信息任务等措施，扎实推进调研信息宣传工作的深入开展。

该院每年年初都会将调研信息宣传任务分解到各业务部门和干警个人，把调研信息宣传工作纳入年度岗位目标管理考评。要求每个业务部门每年至少撰写2篇调研论文（其中研究生学历的干警必须每年撰写1篇调研论文），每位干警在报纸或者网络媒体发表1篇宣传信息报道，对于完成任务的部门和个人进行通报表扬，优先考虑评优评先或个人晋升。

据了解，法院通过任务落实到人，制定相应的奖惩办法，把软任务变成了硬指标，充分调动了广大干警深入基层一线调研和写稿、投稿的积极性，有力地促进了调研信息宣传工作的深入开展，并及时掌握梳理审判实践中的新型案件、疑难案件，梳理归纳成册，然后由院业务部门出台较为明确的裁判指导性意见和建议，或者提供相类似的案例指导，以期在审理类似案件时作出同一的裁判，为审判业务提供了强有力的理论指导和智力支持。