伊春市金山屯区法院党组高度重视对干警的学习能力培养，不断优化学习环境，搭建多元的学习平台营造浓厚的学习氛围。

　　设立法官沙龙。法官以轻松活泼的方式学习讨论最新出台的法律法规，研讨类案审理的方式和技巧，探讨疑难复杂案件，交流办案经验与体会，在宽松的氛围中提高裁判能力、调解能力和做好群众工作的能力。沙龙不拘形式和主题，每周开展一至两次，大家围绕感兴趣的话题畅所欲言，在讨论中学习他人经验，找准矛盾焦点，理清审理思路，实现能力的共同提高。

　　举办学术研讨。审管办负责活动的前期动员、案例筛选、会务组织等工作，推进研讨会有序进行，同时积极调动法官参与积极性，对参与研讨的法官予以个人绩效考评加分奖励。参与学术研讨的法官结合审判实践中的焦点、难点，认真撰写研讨稿，内容丰富，涵盖立案、审判和执行等工作，探讨各个领域的问题，法官通过学术研讨积累法学理论，促进法官专业成长。

　　推行德行讲堂。讲堂以学习经典弘扬法官正能量为主旨，丰富法院图书馆藏书，引导法官学习四书经典，领会“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本思想，掌握“吾日三省吾身”“己所不欲，勿施于人” 的为人处世、修身养性方法论；研读四大名著，俯瞰封建社会步步衰亡背后的民生百态，增强法官为民服务意识，生于忧患死于安乐意识，提升法官自身的责任感、使命感。法官通过相互分享心得体会，形成互学互促的良好学习氛围。

　　成立摄影、书法、绘画、体育等兴趣小组，邀请专业人员对干警进行相关专业技能指导，提升干警水平，丰富干警业余文化生活。定期开展野外拓展训练，组织集体爬西山，发挥干警互帮互爱精神，增强团队协调能力。举办各类读书演讲比赛，鼓励法官参与业务知识培训，到兄弟单位考察等学习活动。