今年以来，东湖区党委把打造学习型党支部建设作为加强党员教育管理、提升党员综合素质、增长党员知识才能、推动党的事业全面协调可持续发展的重要载体，积极拓宽学习渠道，科学安排学习内容，推动党员树立自觉学习的意识、主动学习的态度、坚持学习的恒心。

结合“两学一做”，做实日常学习。年初，该区制定下发了文件，落实全年学习计划；建立健全学习机制，坚持每周学习制度；采取领导干部上党课、集中学习、专题研讨等学习形式，制定教育方案，明确学习内容、落实工作责任；组织党员干部到市委党校进行党性教育，丰富学习载体。

借助“互联网+”，创新学习形式。运用微信和qq工作群，打造“微学习圈”，构建无纸化学习体系，随时看随时学；发挥引领作用，以“两学一做”为主题，组织开展做合格党员演讲、知识竞赛、拓展为形式学习活动，进一步创新学习形式，增强学习动力；关注“美丽东湖”等微信公众号，定期学习党建知识、政策和时政热点，并及时跟贴、评论，促进了青年干部对我国新形势和热点的了解，充分调动了学习的积极性、主动性。

拓宽学习载体，丰富学习内容。注重学习专业性、理论性同时，紧跟新政治形式要求，丰富学习内容；制定了创建固边爱民支部、勤廉为民支部、公正亲民支部、兴区惠民支部“四个创建”任务。利用区委书记讲党课组织学习十八届六中全会精神、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处罚条例》等，使区内全体干部职工对全会精神及新准则有了更深刻的认识和把握。

通过led方式，拓宽学习渠道。建立形成涵盖东湖区廉政知识、党建理论在内网络学习，公布每期学习内容，党委统一负责，保证学习内容构成的合理性。同时，强化督导考察，对全区党员、干部学习情况进行公示，推动监督整改，切实营造常用常学、真用真学的良好氛围。