开滦煤业公司党工委为全面贯彻落实中央、河北省委、集团公司党委的工作部署，进一步巩固科学发展观学习实践活动成果，以突出工作业绩向建党90周年献礼，迎接党的十八大胜利召开，决定在公司各级党组织和广大党员中广泛深入开展创先争优活动。他们在原有活动安排基础上，认真谋划形成了实施“一三五五”工程的党内创先争优活动的基本思路，为确保集团公司战略发展目标积极发挥党组织和广大党员的作用。

　　首先，进一步深化了对创先争优活动的认识。组织各级党组织采取召开党员会动员、上好专题党课、提纲宣讲等形式和方法，教育引导广大党员从认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，落实集团公司发展战略、推动企业转型发展的高度，深化对开展创先争优活动的思想认识。通过教育使广大党员充分认识：我们企业正处于改革发展关键时期、实现转型发展目标需要全党创先争优;应对严峻形势、克服面临困难需要全党创先争优;完成今年“双五”分解指标等艰巨任务，需要全党创先争优;保持和发展党组织和党员先进性、维护和实现广大员工利益，需要全党创先争优。明确活动重要性，增强投身活动自觉性。

　　其次，进一步深化完善了创先争优活动的思路和内涵。按照集团公司党委总体部署，结合煤业公司实际，着眼于集团公司发展战略目标实现，着眼于煤炭产业发挥基础支撑、率先发展的历史责任，着眼于“三个作用”发挥，对原有活动进行了重新思考谋划，总体要求是组织实施“一三五五”工程。“一”，就是突出一个主题：继续突出“岗位立功、奉献双五”这个主题;“三”，就是坚持三个纳入：把“双五”分解指标纳入党建管控系统进行考核评价，把党组织发挥作用情况纳入企业总体绩效考核体系加以评价，把党员发挥作用情况纳入员工群众民主评议之中加以评价，以此促进党组织和党员“三个作用”发挥;“五”，就是狠抓五项活动推进：包括教育引导、岗位奉献、服务群众、四创项目、典型推广等五项活动;再一个“五”，就是达到“五高”目标：包括产量高水平、进尺高效率、服务高质量、安全高标准、经营高效益。对这些内容，专门下发党工委文件设定具体活动指标组织实施，以此激励各级党组织和广大党员积极性和创造性，带领广大员工万众一心、攻坚克难，确保煤业公司全年任务完成。

　　再次，进一步加大了组织推进力度，力求实际效果。一是建立党内创先争优活动领导小组。组长：党工委书记，成员由党群工作部、人力资源部、纪工委、综合办公室有关人员组成，活动办公室设在党群工作部。二是抓好活动推进。要采取动员教育、选树典型示范、工作交流、党内讲评激励等实际措施，促进创先争优活动深入开展。三是加强检查考核。各单位都要在把全年安全、生产、经营分解指标纳入党建管控系统考核的基础上，把基层党组织围绕中心发挥作用情况纳入企业整体绩效考核体系之中，并作为党委、党支部和党员评选先进的重要内容，增强激励性。四是讲求实效。党内创先争优活动要紧密结合实际，紧紧抓住安全、生产、经营工作的重点和难点来展开，特别是要扭住那些影响分解指标完成、不利于安全生产的关键环节和瓶颈因素，集中全党力量和智慧，带动广大员工群众，开展攻关活动，提高经济效益，有力促进中心工作任务完成。