[主持人]：各位网友大家好，欢迎收看中国文明网在线访谈。 在中央建设学习型党组织工作协调小组指导下，由中国文明网、新华网、人民网、中国网络电话台、光明网等中央重点新闻网站共同承办的＂百位市县委书记学习型党组织建设网上谈＂活动已经连续开展１７场。今天是系列活动的第１８场，我们所要对话的嘉宾是内蒙古自治区扎兰屯市市委书记任宇江。任书记，您好！

　　[任宇江]：主持人好，各位网友好！

　　[主持人]：乍一听扎兰屯这个名字好象是一个小村庄，很多网友对这个城市还不是特别了解，那您给我们介绍一下扎兰屯市的整体情况。

　　[任宇江]：谢谢广大网友关心扎市和我们的工件。扎兰屯市是内蒙古自治区的呼伦贝尔市所辖的一个县级市，位于内蒙古自治区东部，毗邻黑龙江省，是大兴安岭东麓向松嫩平原过渡地带。 刚才主持人也说到，单看这个名字好象是一个规模不大的小村庄。但事实上，扎兰屯市的行政辖区面积是１．６９万平方公里，这个面积比北京市还稍微大一点，应该说这个屯子是一个不小的屯子，人口有４４万人，也是呼伦贝尔人口最多的旗市。４４万人口当中由２０个民族构成，１个蒙古族聚居乡，拥有鄂伦春、鄂温克、达斡尔３个民族乡、１４个民族村，可以说是各民族和谐相处、共同发展的家园。

　　扎兰屯这个地方地理位置特殊，在元代时就是蒙古帝国与金国之间的交界地带，可以说那个时候我们也算是边境口岸地区。到目前，我们境内还保留着巾帼为了抵御蒙古骑兵修建的金界壕，也叫金长城。现代意义上的城市，是上世纪初，俄罗斯在中国东北修铁路而开始的。１９０３年通车以后，扎兰屯就成为这条铁路从西向东跨过大兴安岭后第一个重要的站点，所以我们这个城市与哈尔滨、满洲里一样，都是随着这条铁路的修建而逐渐兴起的。后期，在伪满洲国时期，扎兰屯曾经作为兴安东省的省政府所在地。抗战胜利之后，在内蒙古自治区成立前后，我们还先后作为纳文慕仁省省政府的所在地和纳文慕仁盟的所在地，所以我们这个城市和内蒙古自治区东部和东北地区的很多城市一样，在历史上扮演过重要的角色。当然这都是过去的事情了，辉煌的过去只能是激励我们加快发展的动力。从现在看，扎兰屯还是属于内蒙古自治区的一个欠发达旗市地区，我们的经济总量较小，产业层次较低啊，总的讲算是一个落后的地区。当然，从扎兰屯经济方面来看，三次产业结构比较合理，基础也很好，而且三次产业各具特色，所以我们认为扎兰屯经济的未来发展还是大有希望的。

　　特别是像一产当中，农业生产条件非常好，物产丰富。境内是３６０万亩的耕地，水资源很丰富，是玉米、大豆、马铃薯、葵花等粮食作物和经济作物的主产区。是全国粮食生产先进县、全国牛奶生产强县和畜牧大县。特别重要的一点，由于生态很好，环境的品质很好，所以农产品质量非常好，我们是国家绿色农业示范区、全国绿色食品原料标准化生产基地。我们的农产品品质有很多独特性，品质非常好，所以我们非常到目前为止，我们所拥有的国家地理标志保护农产品６个，地标数量在全国县级地区排名第一。另外我们的森林覆盖率很高，达７０．０４％，广袤的森林当中，不光生产着大量木材，产生大量的碳汇，而且林下资源很丰富，比如盛产榛子、蘑菇、山野菜等非常好的山特产品。所以我想在当前食品安全日益得到大家重视的形势下，我们扎兰屯市作为内蒙古自治区重要的优质农畜林产品生产基地，也会得到人们越来越多的关注。

　　从工业角度来讲，扎兰屯市的工农业关联度高，工业的主体是绿色农畜林产品加工业，特别是食品工业，我们扎兰屯现在已经培育出一大批有一定市场占有率和品牌影响力的农畜林产品加工企业，也可以说我们有一批生产好吃的企业，这是我们扎兰屯工业的主要形象。 从第三产业方面，扎兰屯的旅游资源发展非常好，我们是内蒙古自治区目前唯一的国家级风景名胜区，现在全国只有２０８家，内蒙古自治区只有一家，就是扎兰屯，所以可以想见我们的自然风光景色多么好。另外我们是全国休闲农业及乡村旅游示范县，也中国优秀旅游城市。柴河的森林火山天池景观，金龙山滑雪场及昂勒滑雪小镇。扎兰屯市文化底蕴比较厚重，蒙元文化和＂三少民族＂民俗文化丰富多彩。另外，卧牛河镇被文化部命名为中国民间特色艺术之乡。全国五个中国根艺之乡之一。是一个很有魅力、很有吸引力的旅游目的地。欢迎主持人和各位网友去。

　　[主持人]：听了您的介绍，扎兰屯对于一个游客来讲是旅游胜地。您认为我们今天探讨的主题，学习型党组织建设重要性在哪里呢？

　　[任宇江]：推进学习型党组织建设，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，对于提高各级党组织和广大党员的学习能力、理论素养和执政本领，更好地担负起推动科学发展的历史责任，具有重大意义。简单地说，就是“三个需要”。

　　推进学习型党组织建设，这是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，这件事情对于全党是具有重要意义的，尤其是对于像扎兰屯这样，作为一个少数民族地区的欠发达城市，可能这件事情的意义也更为重大，也更有一些特殊的意义。推进学习型党组织建设是我们坚定正确的政治方向的需要。因为改革开放３０年时间，可以说国内国外形势发生了很大变化，在我们前进的过程当中，我们的党员，尤其是党员领导干部，是不是有坚定的政治信念和政治方向感，这是很重要的一件事。比如一些基本的问题，我们的改革和发展为什么必须要坚持有中国特色社会主义方向，为什么必须坚持中国共产党的领导，等等这些问题，可能我们的老百姓在思考，我们的普通党员在思考，当然我们的党员领导干部更需要思考，在这些问题上有没有一个清醒和坚定的认识，这是需要不断学习的，因为形势在变化，任务在变化，我们所面对的工作任务也在不断变化。如果学习跟不上步伐，很有可能我们会在这些方面有模糊、糊涂的认识，这对于我们发展，特别是发展方向都会产生很大的影响。

　　第二，这是我们推动科学发展，实现富民强市的需要。特别是作为扎兰屯这样欠发达地区，我们发展的任务是非常重的。但是在发展过程中，我们也确实遇到一些新情况、新问题、新矛盾，如何来面对这些矛盾，如何来解决这些矛盾，特别是我们需要认真思考，什么叫科学发展，如何实现科学发展，包括科学发展与富民、强市之间究竟是一个什么样的关系，怎么样实现二者之间的相互促进、相互统筹，这些问题也都是需要我们不断学习才能解决的好，才能有一个清醒、清晰的认识。

　　第三，加强学习型党组织，也是我们维护民族团结，建设和谐家园的需要。内蒙古自治区历来是我们的模范自治区，我们是一个多民族和谐共生这样一个少数民族自治区。多年来，我们在民族关系、各民族共同繁荣发展方面取得了很大的成绩。但是随着经济社会的发展，现在我们也遇到很多新的矛盾和问题，特别是像如何处理好经济发展与生态环境之间的关系，处理好经济的发展与少数民族传统文化的保护，少数民族传统习俗的延续和发扬这些方面的关系，这些问题都是我们现在必须要认真思考的。所以这些问题想处理好，也需要我们加强学习。在现在新的发展形势下，怎么处理好这些关系，国内国外有哪些可以借鉴的先进经验，从理论层面上应该如何思考这些关系问题，如何摆布这些关系问题，这些问题的解决都需要我们去加强学习，所以我觉得对于我们这样一个少数民族边疆地区来讲，学习型党组织建设在这方面的意义也是非常重大的。

　　[主持人]：总结就是三方面，是政治要求，也是富民强市要求，也是该地区民族和谐团结的要求。那学习型党组织建设这项工作，我们针对的主要对象就是党员领导干部，您认为扎兰屯市党员干部在学习方面主要存在哪些问题？我们又是怎么样摆正方向的？

　　[任宇江]：学习这件事情的重要性，应该说大家认识的都很深，但是在实际工作和生活当中，真正把学习摆在重要位置，真正能像重视工作、重视发展一样重视学习，确实不容易做到，或者说在我们那一批党员，特别是党员领导干部当中，处理的不好。我觉得我们扎兰屯也有这样的问题。比如突出的，比如说很多干部比较浮躁，受各种因素的影响，很难静下心来真正踏踏实实的去认真学习一些东西。特别是当工作和学习出现矛盾的时候，往往可能先把学习放在一边，这个现象还是比较普遍的。有些东西多年的吃老本，把学习也当成一种负担，认为工作还应付的了，所以没那么紧迫的去加强学习，这是一个比较普遍的现象。第二，在扎兰屯学习当中或者学习型党组织建设当中，一个比较突出的问题就是我们的老师状态也一般，也就是宣传队伍整体的素质本身并不是很高，很多时候他们掌握的东西也都是理论和实践相脱节的。真正那些想学习、想听课的人，听了之后可能觉得没有味道，解决不了实际问题，甚至听了以后觉得更糊涂了，原本清晰的问题反而被讲糊涂了。也包括我们学习的场所、学习的手段等方面，还受到各种条件的制约，水平不是很高。所以学习的外围环境也不是特别好。

　　第三，比较突出的问题就是有效地监督考核机制还不健全。我们对工作有非常清晰的考核办法，一个班子也好，一个干部也好，工作干的好坏我们有一整套的考核办法去对他进行考核和评价。但是学习的好坏，学习的用心不用心，学习的成效好与不好，我们目前还没有一个太有效的办法去考评，这在一定程度上也加重了干部队伍不够重视学习的倾向。我觉得目前从工作当中表现比较突出的还是这三个方面的问题。

　　针对这些问题，我们也采取了一些办法，特别是我们采取了“分类式”培训的办法，就是针对不同群体的不同需要，我们提不同的要求，采取不同的方式。比如说对于领导干部，重点还是要提高大家的理论水平和决策能力，以及推动工作的能力。我们定期请一些领导、专家进行讲座辅导，包括也举行一些论坛，关系到这个地区发展的大的问题进行研讨，比如这几年我们一直在举办绿色食品产业与区域发展论坛。另外我们作为国家级风景名胜区，我们也陆续承办了一些，比如国家风景名胜区资源科学管理研讨会等等。再有就是对于这些领导干部，我们还非常重视把他们送出去，到先进发达地区考察、学习，因为纸上得来终觉浅，到现场去看去体会人家是怎么办的，别人有什么先进的经验，可能这是更有效的一种办法。

　　对于普通党员干部，重点是提高理论素养和业务水平，特别是抓落实的能力。所以我们对于这些同志采取选派讲师团进行讲座和辅导，另外选择一些先进典型模范人物和标兵对他们进行一些辅导，也包括举办理论骨干、社区干部、村干部培训班等等形式。

　　对于广大党员群众，重点是抓好政策理论普及教育、技术技能培训、道德教育，对于广大党员群众，我们一般是选派一些基层骨干、实用技术方面的专业人才，包括离退休老干部去搞一些讲座和培训班，对他们加强培训。总之，针对目前工作当中存在的这些问题，采取分类施策的方式，我们感觉目前效果还是比较好的。

　　[主持人]：我们今天访谈除了现场之外，其实之前我们也在网上开了帖子，相当于我们设立了一个互动环节，很多网友针对今天的话题提了一些问题，但是我看了一下，比较多的就是之所以选择扎兰屯作为全国典型之一，在这里参加访谈，也证明有它的独到之处，主要做法和经验是什么？

　　[任宇江]：我们在学习型党组织建设工作当中，确实也采取了一些我们自己认为符合我们实际的一些做法，感觉效果还是不错的。下面我简单向各位网友作一下介绍。一是抓班子。我们觉得学习型党组织建设，这项工作成效的好坏，最关键的还是各级领导干部能不能带头，所以我们觉得抓领导是抓学习的关键。建设一个学习型党组织的关键还是要能建设一个学习型的领导班子，所以在这方面我们下了很大功夫，主要措施是实施了“五包六带头”制度。＂五包＂就是要求每名领导干部联系一个村、一个社区、一个机关或事业单位、一个非公有制经济组织或一个社会组织、一名基层党员。每个领导干部要包五个点，全市共有３４名市级领导、５３０名科级领导干部，这也是一个不小的力量，这些领导干部都分别有自己的五包联系点，这些人发挥好作用，使这些联系点都成为先进典型，这个数量就是很大的数量了。

　　带头听课，要求市级领导干部每年参加脱产培训不少于６０学时，科级领导干部每年参加脱产培训不少于１００学时。通过这些时间上的限制，要求我们的干部在不影响工作的前提下，在推进工作的同时真正用心抓好学习。带头考试，要求每名干部每年参加２次以上市委组织的理论测试。这个对大家压力也是很大的。带头调研，要求每名干部深入基层调研每年不少于６０天。科级以下干部每周走访群众不少于１户，每月走访帮扶户不少于１次。带头撰文，要求领导干部全年每人完成调研报告或理论文章不少于４篇，班子集体每年至少有１篇理论调研文章在市级以上刊物发表。这个看起来有点过于形式，但是我想这种形式也是一种制约，目的还是推动大家注重调研、注重学习、注重总结。

　　[主持人]：其实当形成一种习惯之后，也就不觉得是一种约束了。

　　[任宇江]：带头讲课，我们要求市级领导每年给分管乡镇（街道）、市直机关部门领导班子成员作１次专题辅导报告，题目可以自己去选，根据工作当中遇到的问题和需要来定。另外，市级领导要到包片地区、联系点上１次党课或作１次专题辅导报告，基层党员领导干部每年为基层党员干部至少作１次党课辅导报告。这也是逼着大家去讲，也是希望通过这种形式推动大家把自己的学习成果能够梳理一下，能够更加条理化，同时也能让大家共享。通过＂五包六带头＂制度的实施，极大推动了各级领导干部学习的积极性。领导带头之后，学习型党组织建设这项工作就能健康的向前推进，领导干部能够挤出时间学习，一般领导干部就没有理由说没有时间学习。领导干部通过学习提高了自己的理论素养和业务水平，我们的一般干部也就必须要加强学习，才能跟得上步伐。所以我们感觉，扎兰屯在学习型党组织建设这项工作当中，最行之有效的一个措施可能就是这一条，就是抓班子或者说叫抓领导。

　　二是抓载体。按照自治区党委宣传部的总体部署，特别是乌兰部长再三强调的，要在各地建设一批学习讲堂。所以我们在扎兰屯一些重点部门和所有乡镇办事处，一共建立了３２个学习讲堂。这些学习讲堂的开设，为领导搞辅导讲座以及专家、专业技术人员搞辅导讲座提供了非常好的平台。当然，也为我们基层党员干部互相交流学习提供了非常好的平台，这是一个非常有效的载体。另外我们还开通了网上讲座视频，选聘市、乡（街道）、村（社区）三级理论教员４１９名，开展理论和业务讲座。我们充分利用这些载体，先后已经搞了１５２场次的各类宣讲，效果还是非常好的。而且在宣讲过程中，我们还坚持分类指导，实行＂菜单制＂，所谓“菜单制”就是我们每年下发宣讲必选和自选课题“菜单”，由基层的党员干部来自己＂点菜＂，这样就解决了基层需要的可能我们没有讲到，我们讲的那些东西好多还是基层用不到的这样一个矛盾。

[主持人]：相当于一门选修课。

　　[任宇江]：就是“菜单”当中有必选课题，还有一部分是自选课题，这两部分结合起来之后，最后形成宣讲的最终题目，使讲的人能够有的放矢，听的人也更有兴趣。三是抓制度。我们建立了一系列的制度，就是这项工作必须要有制度的约束，否则有可能就要流于形式，就成了一项运动。四是抓导向。要搞好宣传，引导大家重视这项工作，采取各种形式推动党员，特别是党员领导干部提高学习的自觉性和主动性。我们在报纸、电台、电视台、以及网站都开设了专栏，包括培育一批先进的典型，这一点我们还是比较自豪的，我们培育了１２个学习型党组织典型都入围全国五好党组织和优秀共产党员评选，相关做法得到了中宣部认可，中央各大媒体也报道了我市的典型经验。五是抓结合。也就是工学矛盾处理的问题，怎么样把学习和推动工作结合起来，把学习与推动发展结合起来，这是我们在学习型党组织建设当中始终强调的一件事情，要求各级党员干部，特别是领导干部，必须要处理好这个问题，因为学习最终目的也是为了发展，也是为了促进工作。所以学习和工作的结合抓好了，我们实现了“双赢”，这才是最终达到了我们的目的。紧密结合，理清了＂坚持一个主题、构建两条主线＂的发展思路，推动了科学发展步伐。２０１０年全市ＧＤＰ、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入与＂十五＂期末比，分别增长了２２０％、９３％、１３２％。

　　[主持人]：那对于学习型党组织建设这项长期的工作而言，一套行之有效的长效学习机制还是非常重要的。那扎兰屯是怎样探索建立这个机制的呢？

　　[任宇江]：你说的这个很重要。因为学习任务肯定不是一朝一夕的，也不是一个活动就能够解决的，确实需要一个长效机制。所以能不能实现常态化或者持久化，我觉得这决定了学习型党组织建设能否成功的关键。在这个过程中，我们确实很重要长效机制的建设，比如建立《中心组学习月报制度》和《中心组学习巡听制度》，通过这些制度来约束中心组的学习，发挥各级中心组学习的带动作用。我们制度都有很细致的规定，我就不说太详细了。总之，对各级中心组学还是不学，要求各级党委中心组每月上报中心组理论学习情况，成立由纪检、组织、宣传部门领导组成的中心组理论学习巡听小组，定期深入基层对中心组学习进行巡听，了解掌握各级中心组理论学习情况，总结基层好经验、好做法。对乡镇、街道党（工）委每年至少巡听１次，市直各党（工）委每年至少巡听２次，并每半年进行一次分析评价。

　　二是建立了《领导干部述学评学制度》，对工作考核是有制度和办法的，但是对学习的考评还没有一套自上而下实施的很完善的办法，所以我们也在做一些探索，就是领导干部在进行工作年度考核时，要求领导干部不但"述职、述廉"，而且要"述学"，就是把学习情况作为领导干部年度考核评优的一项重要内容，也设定了一些具体的指标来考评学习的成效究竟有没有，究竟有多大。

　　三是建立完善了调研制度。向基层去学习，特别是向群众去学习，也是我们学习型党组织建设题中应有之意，所以我们很强调领导干部下基层调研这项工作，我们认为调研本身也是学习的过程。特别是各级宣讲教员去学习讲堂进行宣讲之前也要进行调研，也要对听课群体和这个群体所在地区的状况进行充分调研，了解掌握他们的需求，了解掌握这个地区发展或者这个部门推进工作过程当中存在哪些困难和问题，有的放矢的去搞宣讲。

　　四是建立基层理论学习"点菜制"制度。刚才已经提到了，就是我们每年根据上级理论学习重点，结合全市理论工作实际，确定理论宣讲必选课题，也就是“主菜”，这个“主菜”是没有选择余地的，必须要听；同时，根据基层的实际需要和要求，确定自选课题，由基层党员和群众去“点菜”，这个可以说是"副菜"。由“主菜”和“副菜”一起构成理论宣讲课题"菜单"。这样一种制度的实施，确实解决了从"要我学"转变到"我要学"，较好处理了工学矛盾，增强了基层单位理论学习的主动性。

　　五是制订了《学习型党组织考评标准》、《学习型党员考评标准》及其评分细则，由市委宣传部牵头，每半年进行一次集中考评，重点是针对在推进学习型党组织建设过程中，各级组织，包括各类党员平时学习的情况是怎么样的，学习的成效是怎么样的，逐项有一些考评标准进行考评，然后要打分，最后这个考评结果作为整体工作评优评先，甚至牵扯到党员干部选拔使用的一个重要依据。这几方面制度的建立，我们认为在促使党员干部学习常态化、持久化方面会起到很大作用，从目前实践来看，效果也不错。

　　[主持人]：通过建立长效的学习机制和采取的措施，学习型党组织建设工作开展以来，扎兰屯市取得哪些成效和变化？

　　[任宇江]：我觉得变化还是很大，我们是去年3月份开始推动这项工作。特别是我们在推动过程中，一直在强调工学结合，一直在强调加强学习与促进工作、推动发展的结合。所以我觉得通过一年多的实践，我感觉我们现在干部队伍的状态、干部队伍的面貌确实有了很大变化。最突出的是两方面：一是通过学习，确实提高了各级党员干部推动工作的能力。大家通过学习，视野更加开阔了，一些急需的理论知识更加充实了，在一些重大问题的认识上更加清晰了，特别是通过学习之后，大家如何抓工作、如何推动工作的能力有了很大提高。尤其是各级党员领导干部，大家通过各种方式，尤其是走出去到先进地区去学习培训，回来之后明显能感觉到大家在推动工作，在解决问题和矛盾过程中，办法和招数更多了、更新了，水平更高了。

　　二是通过学习，理清了科学发展思路。扎兰屯还是一个欠发达地区，发展对于我们来讲确实还是第一要务，解决好发展的问题，让我们的老百姓能更快的过上好一些的日子，这是我们最主要的一项任务。所以在这个过程中，我们通过学习，理清发展思路，这是学习型党组织建设工作开展以来，在推动发展方面所起到的一个非常突出的作用。因为通过学习深化了对市情的认识，也深化了对科学发展观的理解和认识，进一步理清了工作思路，特别是在前不久我们召开的扎兰屯市第七次党代会上，我们对于未来五年工作思路进行了梳理，明确提出了“坚持一个主题、突出两条主线、实施三个带动战略”这样一个基本的发展思路。这样的思路之所以梳理的越来越清晰，这与一年多来学习型党组织建设工作的开展有密切关系，确实我们对市情、对区情、对国情的认识提高了，对自身的方向也看得更清晰了。这一年多的时间，如果说通过学习型党组织建设这项工作的推进，对全局工作所带来的变化，我觉得最突出的还是刚才提到的这两方面。

　　[主持人]：那在下一步推进学习型党组织建设工作当中，扎兰屯还有哪些重点呢？

　　[任宇江]：这个我们也有一些思考，一项工作开展一年多的时候，也到了需要总结一下、需要思考一下下一步方向的时候。我想下一步的重点还是要针对当前我们在这项工作当中存在的突出问题来决定。第一个重点工作还是要进一步提高学习态度的积极性和主动性。这个问题现在还是一个问题，确实还有很多党员同志，也包括很多党员的领导干部，在学习方面的积极性、主动性还是不强，把学习型党组织建设当做一次运动、当做一个活动来对待的倾向还有，这种思想认识上的误区还有，这个问题需要解决好，我想我们需要让大家清晰地认识到，这是一个长期的任务，这是在推进工作过程当中必须同步考虑的一件事情。所以我想把这个问题解决好了，把大家学习的积极性和主动性调动好了，我想下一步这项工作就会有更好的局面和效果。

　　第二个重点就是在学习形式上进一步提高灵活性和针对性。因为现在工学矛盾是客观存在的，要求大家每天要看几个小时的书，有些时候确实实现不了，所以怎么样既不耽误工作，又不影响学习，把这两个事情能统筹处理好，学习的方式就很重要，所以在这方面我们还要下一些功夫，想一些好的办法，能够把工学矛盾解决好。从另一个角度还需要考虑的就是，我们还要想一些办法，能够让大家的学习更有效果，有些填鸭式的方式可能是既浪费时间，又没学到什么东西，效果非常不好。用什么样的学习形式才能有更好的效果，这是我们下一步需要认真思考的问题。

　　第三个就是提高学习效果的实用性和有效性。这就是学习的内容问题，我们还是希望我们所有教授的知识最终都能学以致用，都能在工作实践当中用得上。特别是现在发展的任务很重，事实上从另外一个角度来说，也就是学习的任务很重，有很多东西、很多内容需要尽快学，先用的要急学。所以怎么样更有针对性，给基层的党员干部安排学习的内容。我们的学习内容怎么样更贴近工作需要，怎么提高学习的有效性和实用性，这也是我们下一步要重点考虑的事情。这项工作开展了一年多的时间，尽管我们觉得工作取得了一些成效，但是从下一步继续推进这项工作角度看，我觉得这三方面还需要下更大的力气，或者说把这三个方面的工作处理好了，才能确保下一步学习型党组织建设这项工作能够实现健康、有效、扎实的推进。

　　[主持人]：今天访谈进行到这里，主要部分已经结束了，但是还有几分钟，在接下来的时间里，按照以前的惯例，在每位书记做完前面的讲述之后，最后都会谈谈个人的学习体会或者结合自己的成长经历或者结合自己的工作，任书记您也谈一谈，其实这个问题也是广大网友最好奇的问题。

　　[任宇江]：我自身也确实有体会，我作为一个年轻干部，我自身成长过程当中，我也非常深切地体会到学习的重要性。可以说是不是重视学习，是不是善于学习，决定一个干部成长的轨迹。我们往大了说，可能决定一个干部成长的方向，你是走正路还是走斜路的问题。说具体一些，至少决定一个干部成长是不是更健康、是不是更平稳，当然也有是不是更快一些的问题。从我个人成长过程中，我觉得只有加强学习，你才能真正有责任意识，这个责任意识不是与生俱来的，只有当你更多了解了基层实际，更多了解了人民群众的生活状况和他们的需求，更深地了解了我们这个政党的性质，我们这个党的历史使命，这种责任意识才能真正强化起来，而这些东西都是需要学习的来的。

　　另外，只有通过学习，我们才能开阔视野，才能用宽阔的视野来看待我们的工作，才能用更高的视角来看待我们的工作，才能站在更高的层面上去推动工作。这一点我体会比较深，体会深也是说隔一段时间学习放松一些，自己就会觉得心里发虚、脑袋发空，说话底气就不足。一些新的提法和说法，一些理论上的问题不敢较真。考虑问题也觉得底气不足，所以我想学习抓好了，你的工作才能站在更高的层面上去摆布，这一点儿很重要。当然，只有通过学习，我们才能提高工作的本领，才能提高为一个地区的发展、为我们的人民群众生活改善去贡献力量的本事。

　　我感觉作为县市一级领导干部，本事大小还是很重要的，因为你的作为可能要影响一座城市发展步伐的快慢，影响一个地区老百姓生活水平的高低，这个责任非常重大。我想如果自己没有本事，因为自己的无能耽误了工作，我们是没法对老百姓交代的。想解决好这个问题，我想加强学习是最快捷、也是最有效的一个办法。从我自身感受上讲，我也确实认为学习是至关重要的，我也认为中央作出建设学习型党组织这一项重要战略部署是非常及时，也是非常有必要的。我相信这项工作抓好了，对于加强我们党的建设，提高我们党的执政能力，特别是提高各级领导干部为民做事的本领都有非常重大的意义。

　　[主持人]：非常感谢任书记，用了一个小时的时间为我们介绍了扎兰屯在推进学习型党组织建设当中一些好的经验和做法，同时也非常真诚地和我们分享了您个人的学习体会。同时非常感谢各位网友的热情参与，今天访谈就进行到这里，下期节目再见。

　　来源：中国文明网