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改善心智模式,促进安全生产 ——唐口煤业公司安全生产骨干心智模式培训班纪实

浏览量:315 · 时间:2019-05-31 00:00

2019年5月17日至5月26日,淄博矿业集团唐口煤业公司安全生产骨干心智模式培训班在济宁圆满结束,北京明德经纶管理科学研究院由王蠡院长、金锋常务副院长带领专家团为来自唐口煤业公司90名安全生产骨干进行培训

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第一期开班仪式

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第二期开班仪式

本次培训围绕安全生产为主体,通过运用学习型组织管理理论,以改善心智模式把镜子转向自己,改变安全意识,调整安全行为,促动心灵之弦,打造“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的文化氛围,深度推动唐口煤业安全生产。2期培训班以封闭式强化行为训练为主线,明德老师用扎实的管理知识、丰富的企业咨询经验、娴熟的教学技巧、精炼的管理案例,寓教于乐、深入浅出地引导和带领大家走进了创建学习型企业、安全生产大门,课堂氛围热烈,学员积极主动的参与互动,踊跃发言,整个培训内容丰富,节奏感强,生动有趣,学员课前积极组织准备,课程中认真学习、仔细思考,课后及时分享一天的学习感悟。

北京明德经纶管理科学研究院 王蠡院长

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北京明德经纶管理科学研究院 金锋常务副院长

北京明德经纶管理科学研究院 刘祖法副院长

北京明德经纶管理科学研究院 周敏教授

北京明德经纶管理科学研究院 梁晨老师

通过不断学习,强化骨干员工安全生产的思想意识,提升安全生产的现场管理水平,促进员工安全生产的行为改变。让学员们有意识的训练自己不断发现和拥有好的心智模式,转变了以前的思维定势,深深感触到了团队的力量,促进了系统思考的整体性和融合性。让“安全是员工最大的福利”的理念深入到每一位员工心中,让按章操作、规范作业成为每个员工的自觉行为,努力创造拼搏、安全、团结和谐的“三赢”环境。

第一期培训合影

第二期培训合影

培训掠影


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