为认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动“红旗高扬”示范党组织创建工作和党建一体化建设工作，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，研究探索新时期检察机关基层党组织发挥战斗堡垒作用的方式和途径，菏泽市检察院开展了“党支部书记谈党建”活动，由机关各党支部书记介绍加强支部建设的思路、措施和方法，进一步推进党建与业务工作深度融合，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设。现编发党支部书记谈党建第一期。

第一党支部书记 王磊

随着内设机构改革的完成，市检察院机关各党支部也完成了重组改选，第一党支部就建在了办公室。新党支部主要呈现两个特点：一是正式党员不足七人，是市检察院唯一一个不能设立支委的支部；二是办公室人员相对年轻，80后、90后各占一半。面对这样的情况，党建工作怎么抓、业务工作怎么开展成为我们首先需要解决的问题。经过深入思考、充分讨论，特别是认真学习有关“党建与业务深度融合”的内涵要求，自觉坚持“落实快人一步、服务靠前一步、工作更进一步”的理念引领，逐渐理清了思路、找到了路子、取到了效果。

一是强化政治意识，确保思想认同到位

张军检察长强调，“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”；“业务工作抓得有声有色，党建工作一定首先做得更加出色”。因此，我们始终把党的政治建设摆在首位，越是在疫情防控的关键时期，越要把党建工作牢牢抓在手上，融入到日常的一岗一责中、一言一行中，落实到办文办会、机要保密、档案管理、督促检查、接待联络等各项工作中。我们自觉以纪律作风专项教育整治为契机，将党建意识强不强、党建热情高不高作为反思政治意识方面差距的切入点，引导大家深刻认识到做好党建工作是一名党员的政治本色、内在本分，更加积极投身“红旗高扬·守望正义——共产党员先锋岗”创建活动。我们坚持年初支部与办公室工作一起谋划、全年一起推进、年终一起评价。虽然没有支委委员，但人人身上有党建职责，全部实行清单认领，无论是支部书记的第一责任，还是其他同志的具体责任，无论是正式党员还是预备党员，每季度都在支部党员大会上汇报一次岗位履职和党建尽责情况，并作为评选星级党员、推荐先进个人和考核优秀的重要依据，有效解决了“不是支委就是党建局外人”的错误倾向，逐步形成了“支部是我家、党建靠大家”的浓厚氛围。

二是强化问题意识，确保措施有的放矢

张军检察长指出，检察机关自身建设的所有问题，归根到底都与党建工作不实有关。因此，办公室哪项业务工作上不去，我们就同时从党建工作中找原因，努力克服“党建与业务两张皮”、“党建措施华而不实”等问题，更好地发挥参谋助手、统筹协调、政务保障等作用。针对年轻同志多、经验少、能力不足、压力大的情况，我们在“燃激情、强作风，勇担当、创一流”活动中，主动完善支部谈心谈话制度，做到“六必谈”，即“年初、年中、年末”和“完成一项重要任务活动时、因工作失误受到批评心情低落时、因表扬提拔人生得意时”，努力做到精准掌握大家的思想动态，及时帮助解除思想疙瘩、轻装上阵。针对各县区检察院信息简报工作积极性不高，不主动写不主动报的问题，我们与牡丹区检察院第四党支部（办公室所在支部）开展联学联建，共同析原因找症结，确定转变等米下锅的方式，积极实行“信息简报课题制”“约稿制”，给大家出题目压担子，好的题目坚持市县联动、一起研究，逐步破解了信息来源少、报送不及时、整体质量不高的问题。

三是强化创新意识，确保质效深化提升

张军检察长要求，抓党建，形式可以灵活多样，关键是要用心。因此，我们坚持用心探索、积极创新，努力打造“党建‘红心’引领业务‘匠心’”的融合品牌。我们强化理念创新，提出“党建也是业务，也是办公办案”的理念，用更高的标准来要求、去推进，积极倡树正确导向，切实增强了大家党建工作的荣誉感和获得感。我们强化方式创新，坚持严肃党内政治生活不放松，体现青年党员活力有特色，充分利用集体学习的机会，创新开展“我要上党课”活动，探索开展“学无止‘经’‘典’亮人生”活动，鼓励大家深度学习、积极上台、充分展现，真正做到“开口能说、提笔能写、动手能干、遇事能办”。我们强化机制创新，探索建立“材料反刍”、“一事一总结、一文一评析”等制度，坚持在干中学、学中干，达到互相学习、互相促进的目的；把住“文经我手无差错、事经我办请放心”的底线要求，围绕常错易发问题，制定支部党建、公文办理、会议活动、机要保密、档案管理等五张常见问题事项提醒表，凡事多问一句、多想一层，把可能发生的“事故”办成值得总结、推广的“故事”，真正以“求极致”的状态把工作干得更加精致，努力实现服务靠前一步、工作更进一步。

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