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30项课题5天攻坚——新华医疗职工创新训练营纪实

浏览量:324 · 时间:2020-09-30 00:00

学习型组织的灵魂是创新,创新是学习型组织的灵魂。

创新工作室是中华全国总工会在央企、国企内广泛推进创新工作的基层团队,弘扬工匠精神,培育大国工匠,促进创新创效。

本次创新训练营由北京明德经纶管理科学研究院副院长带领明德专家团为来自公司各职工创新工作室的30名核心骨干进行为期五天的专业培训。学员中的齐鲁工匠、新华工匠都是创新工作室的领军人才,根据培训要求高度重视,态度积极,在创新训练营开营前期,每个人认真准备了30项创新课题。

训练营开班

本次创新训练营由北京明德经纶管理科学研究院副院长金锋带领明德专家团为来自公司各职工创新工作室的30名核心骨干进行为期五天的专业培训。围绕创新思维、创新工作室的运作管理、如何提升个人创新能力、技术创新方法TRIZ等方面进行了精彩的授课讲解,有针对性地对参训伙伴带来的创新课题进行了具体辅导,力求围绕创新主题使参训伙伴从宏观到微观、从能力到方法,取得最大的创新收获。

北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长

学员们对此次培训高度重视,态度积极,在创新训练营开营前期,每个人认真准备了创新课题,并在专家团的指导下选出10项课题,重点围绕这10项创新课题进行攻坚。参训期间,课堂氛围生动活泼,每名参训伙伴参与热情高涨,尤其是针对自身所带来的创新课题,热烈讨论,与老师积极互动,通过自身的努力和老师的辅导,已经初步产生一些具有创新性的概念方案。

本次创新训练营充分调动职工创新活力,让职工敢创新、能创新、会创新,为职工创新工作室注入活力。


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