区卫生局党委在推进学习型党组织建设中，注重学以致用，学用结合，不断提高党员干部的学习能力、思考能力、创新能力和实践能力，为深化医改、推动全区卫生事业科学发展打下坚实的基础。

　　一、带头学习，强化理论武装。局党委始终把创建学习型党组织工作摆到突出位置，以党委(党支部)中心组学习为龙头，深入开展学习型领导班子创建，积极发挥领导干部的示范带动作用。今年以来，通过专题辅导、读书会、大讨论等多种形式组织开展了党的十七届四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作四项监督制度等专题的学习。在学习中领导干部坚持做到“五带头”，即带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研，认真研究卫生改革发展，特别是深化医药卫生体制改革工作中的重大问题，不断提高认识问题、解决问题的能力。同时局党委在全系统组织开展“推好书、读好书”活动，并针对入党积极分子提出“必须精读两本以上关于党史党章和党的纪律的学习读本”的要求，通过日常学习机制的建立完善，不断提高全员综合素质。

　　二、多举搭台，确保载体丰富。今年以来，区卫生局积极搭建平台，在全系统开展载体丰富的学习型党组织创建活动。七一前夕，全区卫生系统举办以“我为党旗增光添”为主题的医务人员核心价值观演讲比赛，并把演讲稿汇编成册，供全系统党员干部及医务人员学习参考，引导全系统医务人员强化无私奉献的精神，以服务关爱广大的社区居民。在白云街道社区卫生服务中心首推人文素质研修班，由宁波大学专家设计专题培训菜单，课程内容涉及医患沟通礼仪、纠纷预防、医务人员素质提升等，党员干部带头报名参加，参学率达90%以上。同时各基层单位也以形式多样的活动推进学习型党组织建设，如南门中心组织了主题诗歌朗诵“祝党的生日快乐”和主题党课教育;段塘中心组织了党的基本知识竞赛，还专门开通了手机党课平台，通过平台将最新的学习内容及时发送给全体党员;月湖中心开展了医技大比武，通过理论知识笔试和实际操作比武，提高医务人员的临床技能;西门中心通过发挥内网优势，把各类学习内容及时共享，党员把短小精悍的学习体会以跟帖形式及时上传。

　　三、创新思路，注重实践效果。为创新组织学习的载体，提高党课教育的实践效果，今年局党委探索党员教育的新方法，推出“情景化”示范教学活动。通过“一个支部带头示范，其他支部观摩学习”的方式，抛弃照本宣科的传统课堂模式，利用生动的情景化教学模式进行教学。由三家先进党支部认领包括规范党员发展程序、遇到重大事项如何召开好支部委员会及落实三会一课制度等多项教学课题，在教学过程中选取重要环节进行情景化示范，由党员分饰不同角色，模拟谈话流程、谈话内容等。目前，“规范党员发展程序”和“三会一课制度”两项教学课题已经示范结束，全系统14个党支部委员会成员，进行现场观摩学习。该项活动提高了教学的实用性和领导班子的实际工作能力，是全区卫生系统推进学习型党组织建设的一项有效举措。