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南宁市卫生系统推进学习型党组织建设工作情况汇报(二)

浏览量:1013 · 时间:2013-08-14 19:13

  为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,根据市委关于推进学习型党组织建设工作的部署和要求,南宁市卫生局党委在全市卫生系统全面推进学习型党组织建设工作,按市委宣传部报送重点要求,现将工作进展情况汇报如下。

  一、主要做法

  (一)开展理论学习,推进学习型党组织建设

  根据中央、自治区和南宁市的统一部署,局党委在卫生系统内开展理论学习活动。4月12日,局党委印发《关于2010年卫生系统理论学习的通知》,要求各单位要明确总体要求,加强组织领导,紧密联系实际,围绕四个专题开展理论学习活动。5月,卫生系统各单位将统一订购的《理论学习2010》学习资料发到每个党支部中,以党支部为单位逐步铺开学习。局党委召开专题党委会,按照学习进度安排,集体探讨、学习第二专题“深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,努力推进学习型党组织建设”。充分认识了建设学习型党组织的重要意义,明确了总体要求和主要原则,掌握学习的主要内容,探索有效方法和途径,积极推进学习型党组织建设工作。局属各单位根据医务人员倒班多的特点,利用党委会、办公会、周会等组织集中学习,在全系统内掀起理论学习的热潮。

  (二)组织全员测试,全面巩固学习效果

  根据中共南宁市委组织部、共青团南宁市委员会《关于开展全市共产党员、共青团员、入党积极分子学习贯彻党的十七届四中全会精神知识测试工作的通知》(南组通〔2010〕46号)要求,我局于2010年4月19日至5月5日在全市卫生系统开展共产党员、共青团员、入党积极分子学习贯彻党的十七届四中全会精神知识测试工作。各单位通过党课学习、集中讨论、观看影片、知识问答等形式多样、内容充实的学习活动,保障了全会知识普及到位,测试工作成效明显。据统计,全市卫生系统共有9070名党员、团员、入党积极分子参加测试,并由所在单位党组织负责阅卷并张榜公布,测试平均分数为96.1,全面巩固了学习效果。

  (三)建立学习园地,提供便利而高效的学习平台

  5月初,局党委在南宁卫生信息网显要位置开设“党建工作专栏”,内设学习园地、信息专栏、先进典型三大版块,使专栏成为全系统3000多名党员学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。目前,专栏已正式运行,学习园地中已开展“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”、“国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见”、“《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等思想监督制度”等专题学习。全系统党员干部均能方便地从专栏上查看、下载学习资料和获取最新信息,党建工作专栏学习园地在推进学习型党组织建设工作中发挥着积极有效的功用。

  (四)重视学习和培养,全面提升能力素质

  局党委将卫生系统人员培训和业务学习与推进学习型党组织建设工作紧密结合,走出了一条具有鲜明特色的新路子。

  1.抓好常规教学工作。卫生行业知识、技术密集,需要充实和不断提升知识和技能,才能不断提高业务水平,顺应人民群众的医疗卫生需求。今年初,局党委制定了南宁市卫生系统2010年教育计划重点,提出包括政治理论学习、艾滋病综合防治、新型农村合作医疗能力建设、农村卫生人员培训、妇幼保健、社区卫生、传染病防治、护理管理、医院感染等9大类25项重点培训项目,明确了培训对象、培训内容、主办部门、培训方式等具体事项。学习的重要性已深植每一位医务人员心中,进修、科研、带教、脱产学习、考取高一级学历和职称等现象十分普遍,据不完全统计,2010年上半年卫生系统共组织人员参加继续医学教育培训3200余人次,进修学习1700余人次,参加考取职称人员达1600余人,学习氛围浓厚。卫生系统各单位举办和参加的各种培训和学习门类多、数量大、学时长,收效显著。

  2.动员开展“创先争优”活动。领导干部带头学习研究创先争优活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。强调创先争优活动要与医院年度工作相结合,按照“五个好”、“五带头”的标准,树立先进典型,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,推进党组织建设。大力挖掘和弘扬党员干部的先锋模范带头作用,在岗位上尽忠职守、积极进取、做好表率、激励后进,全力带动和促进党建、业务双丰收。

  3. 将学习型党组织建设与业务学习培训有机结合,提升党员政治和业务素质。5月11日,局党委印发《南宁市卫生系统2010年干部教育培训计划》,要求各单位深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻全国、全区、市委干部教育培训工作会议精神,围绕中心,服务大局,以加强党性修养、坚定理想信念、弘扬优良作风为核心,以提高干部教育培训工作科学化水平和服务组织工作满意度为主线,遵循“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面发展、注重能力,联系实际、学以致用,与时俱进、改革创新”的原则,继续推进大规模培训干部,创新培训形式方法,增强培训针对性、实效性,进一步整合和优化资源,加强干部教育基础建设,深入抓好各级干部培训,不断提高卫生系统干部的政治素质和业务水平。处级干部全年参加培训时间不少于18天,科级以下干部全年参加培训时间不少于12天。要求各单位加强组织领导,严格干部培训纪律,合理安排、精挑细选、机动灵活、形式多样,围绕中国特色社会主义理论的教育、推进学习型领导班子建设、专业知识教育培训、继续医学教育培训和在职学历的提高,针对实际充实培训内容,保障培训质量,为深化卫生事业改革,提高卫生医疗服务水平提供思想政治保证、人才保证。随后,各单位也制定了相应的教育培训计划,此项工作已在卫生系统内铺开实施。

  4.培养和充实党员队伍。针对高知群体数目大而入党愿望不够强烈的情况,局党委要求局属各单位党组织积深刻领会推进学习型党组织建设工作要义,极探索党员管理工作新机制,认真做好发展党员工作,继续坚持在临床一线的卫技人员、高知识群体、优秀中青年业务骨干中发展党员。深入开展“三培养两示范”(把党员培养成技术骨干,把技术骨干培养成党员,把优秀的专业技术党员培养成中层以上干部,创建党员示范岗、党员先锋示范科室)活动,要在高知识群体中深入开展 “两服务、两联系”(为高知识群体施展才华提供服务,为学术科研提供服务;党委、总支、支部委员联系支部,科室党员领导联系非中共党员高知)活动。把发展党员工作列入局党委年度党建目标管理考评内容。抓好“推优育苗”工作,促进党建带团建工作深入开展。以严格而有效的机制发展和壮大党组织,不断地为党组织建设注入生机活力。

  (五)注重学习和指导,筹办入党积极分子培训班

  为纪念中国共产党成立89周年,进一步抓好今年全市卫生系统党员队伍发展工作,提升新党员能力素质。局党委决定于6月底举办2010年南宁市卫生系统新党员和入党积极分子培训班。培训班共历时三天,拟由局党委书记、局长汤晓斌作党的十七届四中全会精神学习专题报告,局党委副书记、副局长黄筱文主讲“学习不息,前进不止”学习型党组织建设专题讲座。计划在局属各单位开设分会场,由各单位党办主任主持分组讨论如何加强学习,推进学习型党组织建设,以及组织考试测验及撰写心得体会。从源头上保障新党员整体素质,养成注重学习、科学学习的良好习惯,进一步推进学习型党组织建设工作。

  二、存在问题及下一步打算

  目前,卫生系统为推进学习型党组织建设工作开展了大量而扎实的工作,取得良好效果。但仍存在一些不足,如一些单位忙碌于日常业务,对推进学习型党组织建设工作认识不深,开展力度不够,与“党组织建设年”活动、“创先争优”等其他主题活动联系不够紧密;部分党务干部,尤其是兼职支部书记,重业务轻学习的现象仍然存在,一定程度上影响了工作的开展。下一步,我们将从以下四方面努力,积极全面推进学习型党组织建设工作。

  (一)进一步完善制度,落实工作责任,保障学习型党组织建设各项工作落到实处。同时加强督导,抓好局属单位活动开展进度和质量。

  (二)科学统筹,紧密联系,将学习型党组织建设工作与中心工作有机结合,与党组织“创先争优”有机结合,与“党组织建设年”活动有机结合,针对卫生系统排班特点开展分组专题学习,整合资源、相互促进、共同提升。

  (三)加大宣传力度,利用“党建工作专栏”、简报等平台,共同学习提高,交流活动进展,互通先进经验,以灵活的形式和充实的内容进一步激发全系统推进学习型党组织建设工作的热情。

  (四)继续按市委的统一部署,完成推进学习型党组织建设工作各项任务。

  中共南宁市卫生局委员会

  2010年6月25日

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