[提要] 简要内容：天津滨海新区卫生局党组把扎实开展学习型党组织创建工作与天津滨海新区“十大改革”之一的医疗卫生体制改革紧密结合起来，大力推动系统各级党组织由“重视学习”向“主动学习”转变，实现学习与工作双促双赢。

　　简要内容：天津滨海新区卫生局党组把扎实开展学习型党组织创建工作与天津滨海新区“十大改革”之一的医疗卫生体制改革紧密结合起来，大力推动系统各级党组织由“重视学习”向“主动学习”转变，实现学习与工作双促双赢。

　　天津滨海新区卫生局党组把扎实开展学习型党组织创建工作与新区“十大改革”之一的医疗卫生体制改革紧密结合起来，大力推动系统各级党组织由“重视学习”向“主动学习”转变，实现学习与工作双促双赢。

　　一、勤于学习，奠定争当卫生改革排头兵的理论基础。我们始终把学习视作开展一切工作的前提和提高执行力的重要途径。在学习方式上，根据卫生行业的工作特点和学习型党组织的要求，坚持统一集中学习与个人自学相结合，组织重点研讨与科室交流互动相结合，把专家“请进来”作辅导与“走出去”实地考察相结合。在学习内容上，主要抓好国家关于医改的方针政策、滨海新区关于卫生体制改革的总体部署和先进地区的成功经验。

　　二、善于思考，理清争当卫生改革排头兵的总体思路。确定了“发展两头，相互促进”的总体发展思路，一头抓好大医院发展，一头抓好社区卫生服务，全面提升医疗卫生服务水平，积极实施“名医、名科、名院”战略和“保基本、强基层、建机制”战略，努力将新区建设成为辐射环渤海地区的区域性医疗卫生副中心。

　　三、勇于创新，创造争当卫生改革排头兵的一流成果。我们率先对社区医疗卫生体制进行改革，并选取塘沽的两个社区进行试点，从9个月的运行情况看，一方面减免居民挂号、用药、住院等费用380余万元，另一方面选派46名大医院中高级医师在两个社区医疗服务中心工作，门诊人次同比增长37.1%，使居民在社区医疗服务中心就诊，按照一级医疗机构的标准收费，享受三级医院延伸到社区的优质医疗服务。这一改革的成功做法已在新区整个卫生系统全面推开。如今，我们正全力推进创“三甲”工作，设立4000万元专项资金，用于创建医院的人才引进和培养、医学科研、新技术新项目引进以及设备配置，大力提高新区医疗技术水平。