运城关铝集团党委创建学习型、创新型、服务型党组织。一是坚持政治理论学习，在全集团党员干部中开展了以“学理论、学业务、学廉政”和“靠学习提升素质、靠人才二次创业”为主题的大学习活动，引导党员干部职工把思想行动和智慧凝聚到企业振兴与发展上来。二是加快企业文化建设，确立了战略格局、战略路径、企业使命、发展愿景、核心理念为内容的企业文化框架，组织开展“弘扬劳动模范精神、推进企业文化建设”巡回宣讲活动，使企业文化“内化于心、外化于形、固化于制”，成为推动企业发展的力量源泉。三是加强作风建设，努力打造学习型、创新型、服务型党员干部队伍，营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围。