总院各科室、各分院：

　　学习型医院建设是提高医院业务人员综合素质，提升医院核心竞争力、是医院可持续发展的根本保证。2011年，医院开展了学习型医院建设工作，2013年，医院将继续按照《安康市中心医院关于建设学习型医院实施方案》(安医发〔2011〕43号)文件要求开展学习型医院建设，并就有关事项通知如下：

　　一、继续利用“业务学习日”开展业务学习

　　1. 主要学习内容。紧紧围绕开展三大技术、提升三种能力开展业务学习日活动。三大技术即微创诊疗技术、介入诊疗技术、分子病理学技术。三种能力即急救应急能力、急危重病人抢救能力及解决疑难重症的能力。

　　2. 时间安排。医院规定每周三下午为“业务学习日”，除全院组织的业务学习外，其余为各科室自学，骨科医院自行安排。

　　3. 全院业务学习。全院性业务学习每月组织一次，具体学习时间及学习内容安排见附件。

　　4. 科室业务学习。除全院业务学习外，各科每周三下午必须安排业务学习，科室主任指定专人负责，自选专业书籍3～5本和学术期刊若干，并参考医院编辑出版的《 -临床医学新进展》一书和科教科主办的《医院学术动态》，按年度安排学习计划(题目、主讲人、学时、课件)，建立科室业务学习登记本，记录每次业务学习情况。参加学习人员要做好学习笔记，学习结束要进行考核、并留存考核试卷。

　　二、加强在职研究生培养，继续实施“双百医学人才工程”和“天使人才培训工程”

　　1. 按照西安交通大学研究生培养计划，做好在职研究生培养工作。

　　2. 医院要求每周六、周日研究生授课，每位研究生务必参加。非本研究生班的卫技人员，应有计划的安排时间参加研究生班的听课，并作为业务学习的一项重要内容。

　　3. 积极开展双百医学人才工程，加强对百名学科骨干的培养，2013年，各科要派出1～2名医技人员外出进修，作为年终科主任考核目标，各科将进修人员名单于2月底前报医务科。

　　4. 按照实施方案，做好天使人才培训工程。

　　三、继续做好职业技术学院的带教工作

　　按照职业技术学院教学任务和教学计划，认真完成好职业技术学院的带教任务。鼓励卫技人员积极参加安康职业技术学院的带教工作，今后凡在职业技术学院带教的老师除学院发给的课时费外，医院给每位老师每课时再补助10元。

　　四、积极开展和参加各级各类学术活动

　　1. 认真组织、切实办好在我院召开的各级各类学术研讨会、学术讲座、新技术操作演示、继续教育项目等学术活动。

　　2. 有计划地参加国际国内高水平的学术会议。

　　五、积极开展临床医学研究

　　1.认真做好国家、省市级科研计划项目申报工作，力争更多的课题立项。

　　2. 认真做好省市级科研成果申报工作和优秀学术论文评选工作。

　　3. 积极撰写学术论文，力争更多的优秀论文在学术水平高、影响因子高的学术刊物上发表。