近日，中钢富全矿业被山东省总工会评为“山东省模范职工之家”荣誉称号。

　　公司成立以来，公司工会认真贯彻落实党中央精神，积极贯彻实践科学发展观，坚持“以人为本”，构建和谐矿区，推进民主管理，着力保障职工权益，有效调动了职工的积极性、主动性和创造性，带领公司员工积极实现“矿山梦”，形成了团结奋进良好氛围。

　　在构建模范职工之家的过程中，公司工会按照模范职工之家建设的要求，有序推进企务公开机制，以职代会为“主渠道”推进民主管理，定期召开职代会，制定公司发展战略、目标、举措，员工代表认真讨论、审议公司年度工作报告，积极参与企业决策;公司定期不定期召开员工座谈会，听取广大员工特别是一线员工的意见建议，及时回复和解决各种问题，保证条条有回音，件件有落实;公司还利用员工意见箱和公告栏等多种形式，不断拓宽公开渠道。公司工会监督严格执行劳动保障规章制度，国家工时、休假制度以及女职工和特殊劳动保护规定等。公司工会还建立了集体协商和集体合同制度，依法履行劳动合同，劳动合同签订率达到100%。

　　在创建模范职工之家活动中，公司工会非常注重职工的素质建设，通过多种举措促进了员工的成长和发展。开展了“员工素质提升工程”、“师带徒”等活动，制订实施员工教育培训管理办法、内部培训师管理办法和在职学习管理办法等，完善员工培训学习机制;通过请进来、走出去的方式开展培训，仅2013年组织开展了453人次的专业培训，员工培训覆盖率达92%;大力实施群众性技术改造、创新活动，促进员工岗位成才，2013年完成技术改造数十项，创造经济效益数百万元;建设“职工书屋”，为员工提供自学充电的平台;积极创建“学习型班组、知识性员工”，全面提升班组建设水平，努力提升员工的综合素质;通过形式多样的培训教育、鼓励支持活动，把员工的生产积极性、创造性凝聚到公司生产经营任务的行动中，成为创新企业活力、增强企业核心竞争力的动力源泉。

　　关心职工，为职工做好事，解决员工的后顾之忧，让职工感到企业温暖。长期以来，从员工发展、员工保障、员工福利、员工健康、“凝聚人心工程”等层面广泛开展工作，健康查体、职业防护、帮扶救助、慰问走访等众多关怀实事暖人心扉，公司还多次组织向困难职工捐款行动，赢得了广大员工的认可;公司工会还大力开展了员工喜闻乐见的文体活动，积极创建和谐文化，建设了篮球场、羽毛球场，乒乓球队室等，坚持因地制宜、小型多样，充分利用“职工之家”和各种体育场所，组织员工开展球类、棋类、健身类等形式多样的体育文化活动，举办员工趣味运动会、演讲比赛、元宵灯谜等活动，保证广大员工以良好精神状态投入到工作中去，为公司生产发展做出更大贡献。

　　此次获得“山东省模范职工之家”，既是鼓励也是鞭策，中钢富全矿业工会将以此为契机，紧密围绕公司生产发展稳定大局，努力推进工会工作的创新与发展，在推进建设绿色环保、节能高效、智能化新型矿山的进程中，不断开创工会工作的新局面。