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  • 工行山西分行营业部新民中街支行三引导构建学习型网点建设
    2016年以来，营业部新民中街支行结合上级行精神，大力开展学习型支行的创建，开展了形式多样的学习活动，力促全行广大干部员工树立终身学习理念，培养自觉学习习惯，在全行形成了积极学习努力进取的和谐氛围,有效促进了业务经营。 一、思想引导教育。针对员 ...

    16-06-29

  • 三河财政所打造学习型财政所
    为了进一步提升财政干部素质，今年以来，三河财政所以学习省市县系列财政会议精神为契机，以抓作风转变促工作为重点，科学制定学习制度，全力打造学习型财政所。 勤于学习，提升能力。三河财政所要求每个人多向书本学习，制定学习计划，做好学习笔记，从而完 ...

    16-06-16

  • 渤海银行杭州分行打造学习型团队
    人才是竞争的关键。为切实提高员工队伍的综合素质，提升分行竞争软实力，近期，渤海银行杭州分行组织开展了为期3个月学习型组织创建活动。 为将此次活动抓好抓实抓出成效，在全行良好的学习氛围，渤海银行杭州分行制定了三方面工作安排：一是领导带头学。领 ...

    16-06-16

  • 顺德农行多措并举打造学习型企业
    一直以来，顺德农行始终坚持经营发展与教育培训两手抓、两不误，以做顺德最好的银行为核心目标，以提升员工市场接轨能力为着力点，开展多层次、多渠道的全员能力提升培训，多措并举打造学习型企业，为实现全行战略发展目标提供了有力的人才保障和智力支持。 ...

    16-05-05

  • 乌鲁木齐银行精心打造学习型银行
    近年来，乌鲁木齐银行将提高员工综合素质和业务发展紧密结合起来，以学习促发展、以发展带学习，努力打造学习型银行。通过不断学习和知识更新，有力地促进各项业务的发展，该行先后获得中国最具成长力中小银行、区域性最佳网上银行成长奖、新疆服务小微企业 ...

    16-01-22

  • 农行陕西省分行多措并举创建学习型党委
    2015年，农行陕西省分行党委坚持理论联系实际，积极创建学习型党委，把加强中心组学习作为保持各级行党委带头示范作用、提高经营管理决策能力和党员领导干部先进性的重要措施，不断增强党委贴近基层、贴近实际指导各项工作的前瞻性和执行力，切实推进全行改 ...

    16-01-05

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