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  • 大同煤矿集团有限责任公司马脊梁矿
    健全机制学培结合 引导激励创新求实 努力创建学习型企业 推动煤矿的本质安全 大同煤矿集团有限责任公司马脊梁矿 马脊梁矿是隶属于大同煤矿集团公司的一个国有煤炭企业，与共和国同龄，是在解放前一个小煤窑的基础上经过三次改扩建而逐步发展起来的全国煤炭行 ...

    13-03-31

  • 创争激发学习力__百年韩桥新超越
    创争激发学习力 百年韩桥新超越 徐州矿务集团韩桥煤矿党委书记 单亚明 徐州矿务集团韩桥煤矿是一个具有120多年开采历史的煤矿，素有徐州煤田母矿之称。近年来，我们结合矿井实际，扎实开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，构建共同愿景，注重理念引领， ...

    13-03-31

  • 新安煤矿学习型组织经验交流总结
    枣矿集团新安煤矿 创建学习型组织的实践与感悟 新安煤矿党委书记 王均才 美丽的微山湖畔，闪耀着一颗璀璨的鲁南明珠----它就是枣庄矿业(集团)公司新安煤矿，它座落在山东省微山县留庄镇境内，距离微山湖仅有300米，2001年建成投产，距矿5公里范围内有港口3个 ...

    13-03-31

  • 神木能源发展有限公司 持续推进学习型领导班子建设
    陕西煤化集团神木能源发展有限公司自成立以来，一直坚持党委中心组学习，严格学习制度，使理论学习步入程序化、制度化、规范化轨道，提高学习质量，确保学习效果，不断提高领导干部的综合素质。 党委中心组由公司党委及现职领导班子、纪委、工会、党群工作部 ...

    13-03-31

  • 陕西彬长集团小庄矿业公司创造条件创建学习型企业
    彬长小庄矿业公司自成立以来，就把提升员工自身素质和学习做为首要任务来抓，并以学习型党组织带动学习型企业建设。企业党政一班人清醒认识到，在新的历史时期，企业竞争的实质是学习能力的竞争，尤其对于一个在建企业来讲，底子薄，基础差，只有创造条件， ...

    13-03-31

  • 开滦煤业公司实施“ 一三五五 ”工程深化党内创先争优活动
    开滦煤业公司党工委为全面贯彻落实中央、河北省委、集团公司党委的工作部署，进一步巩固科学发展观学习实践活动成果，以突出工作业绩向建党90周年献礼，迎接党的十八大胜利召开，决定在公司各级党组织和广大党员中广泛深入开展创先争优活动。他们在原有活动 ...

    13-03-31

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