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  • 从文化建设到文化管理
    在近几年的咨询实践中，经常会被问到这样一个问题：为什么公司每年投入大量的人力物力和财力用于企业文化建设，落地成效却不显著，结果是领导不满意、员工不满意，自己也不满意。 了解了企业具体工作内容后，发现尽管他们做了大量的工作，而且都是围绕企业文 ...

    15-08-25

  • 企业品牌建设差异化
    在中国传统文化里面，向来是不喜欢强调差异性的东西的，这是一种思维惯性。中国人善于在一大堆东西里面提炼出大同的东西，最多再从这些大同的东西里再找出一些小的不同 今天不是要和大家讨论中国文化的话题，而是要讨论品牌建设差异化的问题。之所以提到中国 ...

    15-08-19

  • 加强企业文明建设 推动企业健康发展
    中国重型汽车集团有限公司（简称中国重汽）是我国最大的重型汽车生产基地、重卡出口基地，产品畅销国内外，出口世界130多个国家和地区，被国家发改委和商务部确定为国家汽车整车出口基地。先后荣获全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国最佳诚信企业、 ...

    15-06-30

  • 推进现代企业文化建设的途径
    企业文化在企业经营管理中的地位和作用越来越突出，坚持科学发展观，谋求企业持续、健康、协调发展，用先进的企业文化武装员工头脑，扎实推进企业文化建设，已成为刻不容缓的任务，如何在基层推进企业文化建设，结合实践笔者认为应在以下几个方面予以加强。 ...

    15-06-30

  • 走出做人的十大败局！
    一、不要拿自己去跟别人比较而贬低自己。 每个人都有自己的特点，每个人都是独一无二的奇迹。尺有所短，寸有所长，不必拿自己的优点与别人的缺点作比较，也不必经常自叹某某处总不如人，因为没有谁可以号称完美。人生的缺憾，最大的就是拿自己和别人相比。和 ...

    15-06-18

  • 警惕！谋杀团队积极性的10宗罪
    和谐无疑是确保团队高效能产出的基石，而要营造一种和谐的团队氛围，团队管理者起着至关重要的作用，本文展示了十项在团队管理中最容易谋杀团队成员积极性的错误性示范，望各位有则改之，无则加勉。 团队管理 1. 付出与所得失衡 虽然激发团队积极性的动力不仅 ...

    15-05-18

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