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  • 学习型组织与学习型员工
    人的生命周期中，学习伴随着终身！随着生理年龄的增长，当你真正想去做些事情时，就会醒悟并开始你的学习生涯！ 在市场急速变化、商机稍纵即逝的今天，企业应当不断的学习创新、动态应对，而不是一成不变、墨守成规。识别学习型员工和建立学习型组织将赋予企 ...

    17-05-03

  • 未来90%的人会被智能机器取代，你必须学会深度学习！
    麦肯锡全球研究院在2017年1月推出的一份报告中称，金融和保险领域的工作，有43%的可能性会被机器人等自动化设备替代。 俄罗斯最大的银行Sberbank 宣布他们将推出一个机器人律师，这个机器人的任务就是处理各种投诉信件。Sberbank 的执行委员会副董事长 Vadim ...

    17-05-02

  • 想象比知识更重要
    爱因斯坦说过很多深奥的话，唯独这句话最令人印象深刻 想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着社会进步，并且是知识进化的源泉。 打个比方。学习像用砖盖楼，每一块砖就像知识点。而想象力，就像让砖与砖结合的水泥。越 ...

    17-05-02

  • 赢得知识，才能赢得未来
    赢得知识，才能赢得未来。当今时代，是一个知识化和全球经济一体化的时代，是一个全员学习、终身学习的时代，无论个人，还是组织，只有不断学习，才能不断增长才干，提高竞争力，跟上时代的步伐。由此可见，建设学习型组织是一个企业提升员工素质、增强团队 ...

    17-03-16

  • 如何管理自己50年的职业生涯
    文 | 彼得杜拉克 我 们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展； 实际上，知识工作者必须 ...

    17-03-07

  • 行动学习法的六大“软肋”与十项对策
    行动学习法基于经验学习理论，将解决问题和培养人有机地结合起来，既能解决组织面临的实际问题，又可以在此过程中培养人；不仅提高了培训和学习的效果，还能将学习与工作结合起来；也有助于发展团队、提升领导力以及改善工作绩效。因此， 行动学习被证明是既 ...

    17-02-17

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