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  • 中国第一个学习型组织
    联想集团创建于1984年，现已发展成为拥有19家国内分公司，21家海外分支机构，近千个销售网点，职工600余人，以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。公司成立以来，联想 ...

    14-02-23

  • 创建学习型组织的时代意义
    美国麻省理工史隆学院的教授和博士彼得圣吉提出学习型组织理论旨在使人们在工作生活中活出生命意义和实现共同愿望。所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥全体成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、 ...

    14-02-23

  • 建设学习型党组织的困境与突破
    十七大以来，特别是党的十七大和十七届四中全会之后，各级党组织按照中央的部署和要求，大力推进理论武装工作，努力建设学习型社会和学习型党组织，取得了明显成效。但从更好地适应深化改革、扩大开放、加快现代化建设步伐、推进党的执政能力建设和先进性建 ...

    14-02-23

  • 创建学习型政党--从“学习”到“学习型”说起
    从学习到学习型，是多了一个型，这也是学习型这个概念内涵以及与学习概念内涵区别的关键点。型字，其本义就是铸造器物用的模子。古时型字亦作侀，如《礼记?王制》就讲：刑者，侀也。侀者，成也。就是说，从学习到学习型的变化表明学习将要在全党定型或成型。 ...

    14-02-23

  • 学习型组织创建应把握的原则 联系实际最为关键
    学习型组织实质是以学习为切入点和抓手的一种组织管理方式，学习型组织的学习活动是提升组织管理水平的方法手段和突破口，一定要与组织实际工作存在的问题紧密结合起来，围绕问题进行学习研讨，最终以解决问题作为学习效果的评价尺度和激发学习兴趣的动力源泉 ...

    12-08-07

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