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学习型企业文化建设
什么是学习型企业文化 学习型企业文化,就是在企业文化发展过程中导入学习型组织理论,以此来引导企业成长为学习型企业的一种组织文化。学习型企业文化高度重视人的因素,特别是人素质的全面提高,注重企业和员工的协调发展,是人本管理最高层次的体现。学习 ...
14-07-22
如何通过学习型组织成为有领导力的人
从创业英雄到出色的管理者,最后成为有领导力的领导者,这几乎是每个企业家的追求。在瞬息万变的市场竞争中,在寻求未来发展方向的过程中,具有领导力素质的人像个好船长,有足够的能力带领大家驶过惊涛骇浪,到达胜利彼岸。所以,一个企业要不断前进,就要 ...
14-07-22
创建学习型企业文化的必要性
21世纪是知识经济时代,知识更新步伐加快,技术创新层出不穷。要想把握时代的脉搏,跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化为学习型组织。如今,企业之间的竞争归根到底是人才与科技的竞争,对一个企业而言,学习是创造能力和创新能力的源泉,是企 ...
14-07-22
用心领导的7种方法
不知道你是如何进行领导的?或者你的领导风格是怎样的?好的领导知道如何将感性和理性进行融合。但是大多数企业领导是用脑袋领导,而不是用心领导。领导者是最理想的人选,可以把人性、同情和目的植入到工作场所中。 为什么不使用这样的权利呢?把人放到首位, ...
14-06-29
论学习与梦想
当代中国梦,处在历史、现实与未来的交汇点上,是历史性、现实性、时代性、继承性与创新性的统一,是国家梦、民族梦、人民梦的统一,是中国道路、中国精神、中国力量的统一,是中国国情、世界潮流、时代精神的统一,是和平、发展、合作、共赢理念的统一。 加 ...
14-03-24
学习型组织建设实施方案
学习型组织理论是当今最前沿的管理理论, 被称为二十一世纪的管理圣经。 党的十六大报告 提出: 形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展 。要创建学习型社会, 需要全社会各级各类组织进行广泛,深入,持久的学习型组织创建活动。我们处在一个 信息 ...
14-03-10
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