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  • 学习型企业文化建设
    什么是学习型企业文化 学习型企业文化，就是在企业文化发展过程中导入学习型组织理论，以此来引导企业成长为学习型企业的一种组织文化。学习型企业文化高度重视人的因素，特别是人素质的全面提高，注重企业和员工的协调发展，是人本管理最高层次的体现。学习 ...

    14-07-22

  • 如何通过学习型组织成为有领导力的人
    从创业英雄到出色的管理者，最后成为有领导力的领导者，这几乎是每个企业家的追求。在瞬息万变的市场竞争中，在寻求未来发展方向的过程中，具有领导力素质的人像个好船长，有足够的能力带领大家驶过惊涛骇浪，到达胜利彼岸。所以，一个企业要不断前进，就要 ...

    14-07-22

  • 创建学习型企业文化的必要性
    21世纪是知识经济时代，知识更新步伐加快，技术创新层出不穷。要想把握时代的脉搏，跟上时代的节奏，个人需要终身学习，企业需要转化为学习型组织。如今，企业之间的竞争归根到底是人才与科技的竞争，对一个企业而言，学习是创造能力和创新能力的源泉，是企 ...

    14-07-22

  • 用心领导的7种方法
    不知道你是如何进行领导的?或者你的领导风格是怎样的?好的领导知道如何将感性和理性进行融合。但是大多数企业领导是用脑袋领导，而不是用心领导。领导者是最理想的人选，可以把人性、同情和目的植入到工作场所中。 为什么不使用这样的权利呢?把人放到首位， ...

    14-06-29

  • 论学习与梦想
    当代中国梦，处在历史、现实与未来的交汇点上，是历史性、现实性、时代性、继承性与创新性的统一，是国家梦、民族梦、人民梦的统一，是中国道路、中国精神、中国力量的统一，是中国国情、世界潮流、时代精神的统一，是和平、发展、合作、共赢理念的统一。 加 ...

    14-03-24

  • 学习型组织建设实施方案
    学习型组织理论是当今最前沿的管理理论, 被称为二十一世纪的管理圣经。 党的十六大报告 提出: 形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展 。要创建学习型社会, 需要全社会各级各类组织进行广泛,深入,持久的学习型组织创建活动。我们处在一个 信息 ...

    14-03-10

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