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  • 共创、共治、共享——自组织管理的三大核心要素
    文 | 彭剑锋 （华夏基石e洞察智库撰稿人） 核心观点： 自组织作为一种组织形态，它内在的本质追求，即追求活力与效率并没有变，只是组织的形态、内部的运行机制，以及内部控制方式发生了变化。所以要强调，首先，自组织不是无组织；其次，要把握企业内部进行 ...

    15-05-07

  • 浅谈如何创建学习型企业
    当前，学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，总结拓展践行群众路线、转变工作作风的活动成果正在江苏农垦岗埠水电中心全面推进之中，企业也处在十分关键的改革发展时期，既面临较好的历史机遇，又面临行业挑战和市场竞争。在新的机遇和挑战面 ...

    15-05-07

  • 建设学习型组织的必读书籍
    关于建立学习型组织的相关理论和实践，在各阶段的管理书籍中都有所对应，企业管理者应该阅读哪些书、如何阅读，我们和专家一道为读者设计出一个知识架构：从基 ...

    15-05-07

  • 加强学习型企业文化建设的思考
    一、提高认识，增强创建学习型企业文化的紧迫感 一是要树立全员学习的观念。企业的发展壮大要依靠员工的成长进步，没有员工的努力不可能换来企业的兴旺。对员工而言，学习是为自己的未来而投资，是为自己的生存而积累，是为自己的发展而储蓄。对企业而言，要 ...

    15-05-07

  • 学习型企业建设感悟分享
    1 、成功的学习型企业应具备六个要素： 一是拥有终身学习的理念和机制，重在形成终身学习的步骤； 二是多元反馈和开放的学习系统，重在开创多种学习途径，运用各种方法引进知识； 三是形成学习共享与互动的组织氛围，重在企业文化，储蓄人才； 四是具有实现 ...

    15-05-07

  • 推动全区学习型党组织建设迈上新台阶
    28日上午，邗江区召开全区学习型党组织建设工作会，回顾前一阶段学习型党组织建设的经验和成效，研究部署下一阶段工作任务、重点和举措，推动全区学习型党组织建设工作迈上新台阶。区委常委、宣传部长陈洁出席会议并讲话。 会议首先观摩了区地税局全员讲学-- ...

    15-05-07

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