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  • 创建学习型企业的四点思考
    企业之间的竞争是人才的竞争，实际上也是学习能力的竞争。因此，烟草企业要强化知识管理，创建学习型企业，从根本上提高职工综合素质，提升企业的核心竞争力。 加强组织领导，明确学习责任。 要把学习型企业建设摆在突出位置，把学习作为加强领导班子建设和 ...

    16-09-05

  • 东莞重技尚能吸纳人才 为制造业转型升级注动力
    工匠精神，是工匠们以质取胜的价值取向，以及对自己所热爱的事业无比执著的职业追求。工匠精神的提出，对于当前大众创业、万众创新，加快推进转型升级、提质增效，具有重大的现实意义。 东莞，这座制造业名城，正以工匠精神的培育，为制造业的转型升级注入强 ...

    16-08-24

  • 如何用游戏化思维打造公司内部学习型社群
    要做好社群运营得经历四大阶段，上篇文章我写了如何解决第二阶段的问题，今天就着重聊聊如何解决第三阶段的问题：如何利用游戏化思维打造企业内部学习型社群。 企业背景： 一家做金融服务的公司，主要业务：培训、并购、资金以及优质资产的对接。销售队伍有2 ...

    16-08-24

  • 郭广昌：我们唯一的资本是学习能力
    对话嘉宾： 郭广昌 复星集团董事长 杨国安 中欧国际工商学院教授 来源：管理的常识 ◆ ◆ ◆ 转型的思考 杨国安： 复星创业至今近20多年，公司的经营定位经历了企业经营、产业投资、专业投资这几个阶段的变化。能否分享一下这些转型背后的战略思考？ 郭广昌 ...

    16-08-22

  • 北极光创投邓锋：创始人的学习能力就是企业发展的最大瓶颈
    文 中邓锋先生结合自己投资人、企业家的双重身份，分析了初创企业发展过程中所会面临的重大问题并给出了自己很多实操得来的方法技巧。 邓锋先生是一位很出色的企业家与投资人，他早年创办的NetScreen公司在纳斯达克上市，后又成功出售，被称为「硅谷最成功的 ...

    16-08-19

  • 什么是靠谱的学习方式？
    什么是靠谱的学习方式？ ▼ 观察下那些给你喂知识的专家们怎么做的。 他们都挺贼的：专注于一个小领域，以热点为关键词，搜索他们自己专业领域的内容；然后通过新的知识结构表达出来。他们一方面无限度的降低了知识的门槛，其实反而被拉高的是你和他之间的距 ...

    16-08-18

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