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  • 企业与员工相处的最新姿势
    一、终身雇佣时期的合体式 忠实先生驾鹤西去，留下史诗般巨著《白鹿原》，书中地主白嘉轩与长工鹿三的关系非同一般。按理说，这地主和长工的关系应该是势不两立的，地主应该是小学课文中半夜鸡叫的周扒皮。但忠实先生笔下的地主白嘉轩和长工鹿三的关系却亲如 ...

    16-12-12

  • 卓越管理来自快乐做事
    是恐惧失败还是快乐地做事？逻辑和直觉对营建高效管理哪个重要？ 谈及卓越的领导力，有无数书籍告诉人们如何做一个高水平的领导者，但当被要求列举出自己所仰慕的领导者时，很多人不能给出满意的答案。 Lemuir集团董事JagdishParikh认为，所谓领导力并不是一 ...

    16-12-07

  • 文化重塑
    近年来，随着企业的不断升级和发展，很多企业甚至采用了资本的手段加速企业的几何级数的增长，不同企业、不同背景的员工、不同的生活习惯使得企业原有的优秀企业文化的因子造成了严重的冲击，亚文化盘根错节、各自为战的现象从某种程度上要求企业领导人需要 ...

    16-12-01

  • 稻盛和夫：除了拼命工作之外，不存在第二条通往成功的路
    除 了 拼命工作 之外，不存在第二条通往成功的路。 公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法，只有人类才有。 要想成功地经营企业，前提条件是要付出不亚于任何人的努力 。做不到这一点，任何愿景都是空中楼阁。 今年也许不景气，但不管哪个年代， ...

    16-11-10

  • 重新理解组织管理的核心命题
    导语：组织存在有三个必要条件：每个人愿意作出贡献；有共同的目标；彼此能够互相进行信息交流。 组织管理的核心命题是： 价值创造，价值评价与价值分配 。有关这个核心命题，每一个学习过组织管理的人，是非常清晰的。但是为什么，在实践过程中，价值评价很 ...

    16-10-28

  • 合伙人制度：让员工卖命和进取的奥秘
    如何让员工与企业一条心？如何让员工不断进取为公司卖命？这些问题是企业所有管理者都关心的问题。针对这些问题近几年来，合伙人制度也越来越受管理者关注。 合伙人是什么 合伙人的概念其实非常简单，说成大白话就是合在一起成为一伙，形成一伙后就共担责任 ...

    16-10-26

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